קו חם לזכויות האדם. הקליקו כאן לפרטים נוספים
מערך ההשתלמויות וההכשרות של שתי”ל בא לסייע לארגוני השינוי החברתי בעבודתם. הוא נבנה מהצטברות ידע וניסיון של 25 שנות פעילותו של שתי"ל, תוך מתן דגש על פיתוח ובנייה של יכולת בקרב פעילים/ות ובעלי ובעלות תפקידים אחרים, ותיקים וחדשים
תוכנית ההכשרה והקורסים של שתי”ל אינה רק עוד תוכנית אשר נועדה להקנות ולשפר את המיומנויות הניהוליות והתפקודיות של ארגוני השינוי החברתי: היא מהווה מרחב הכשרה ייחודי, בו ההכשרות המתקיימות קשורות בהשקפת עולם, בערכים ובפיתוח גישה ביקורתית למציאות החברתית הקיימת, במטרה לשפר את היכולת לקדם מציאות צודקת יותר. התכניות מהוות הזדמנות לפיתוח השיח הערכי והאידיאולוגי, כמו גם ליזום קשרים ולעשייה משותפת: קהילת המשתתפים בהשתלמויות שתי”ל מהווה רשת חשובה של חיבורים בין הארגונים לשינוי חברתי ומקום בו הם יכולים להכיר זה את זה, ללמוד זה מניסיונו של זה ולהתמקצע.
כיצד לאתר השתלמות, קורס, סדנא או יום עיון?
השתלמויות העתידות להיפתח נמצאות תחת הכותרת השתלמויות פתוחות להרשמה. בנוסף ניתן לעיין בהשתלמויות לפי תחום מקצועי או מיקום גיאוגרפי.
ניתן לעיין בתוכנית ההכשרות המלאה כפי שהתפרסמה בחוברת ההשתלמויות 2009 - 2008:
כדי לצפות בקבצי החוברת, נדרשת תוכנת אקרובט אותה ניתן להוריד בחינם מאתר היצרן. לחצו כאן על מנת להוריד את התוכנה.
כיצד נרשמים?
לכל השתלמות הפתוחה להרשמה מצורף טופס הרשמה. מלאו את הטופס, שמרו אצלכם ושלחו לכתובת המצוינת בראש טופס ההרשמה.
השתלמויות - ספריית משאבים
בספרייה נצברים משאבי תוכן המועברים בהשתלמויות, סדנאות וימי עיון.
עמדו איתנו בקשר
מערכת ההכשרה וההשתלמויות מזמינה אתכם לעמוד איתנו בקשר שוטף: לספר לנו על ההשתלמויות בהן לקחתם חלק , מעבר למילוי טופסי המשוב; להציע הצעות חדשות או הצעות לשיפור; להציע ידע ייחודי הנמצא אצלכם ועוד.
ליצירת קשר אנא פנו אל: תמר גבעתי, ממלאת מקום מנהלת ההשתלמויות בשתי”ל, בטלפון: 0732-445182, במייל: tamarg@shatil.nif.org.il
השתלמויות מוזמנות
בשתי”ל קיים שירות של השתלמויות מוזמנות. השירות כולל סיוע בגיבוש מטרות ההשתלמות, התאמת התכנים לצורכי המזמין, בניית מתכונת הלמידה הרצויה וביצוע על-ידי מרצים ומנחים מומחים לתחום.
דוגמאות לנושאים של השתלמויות שניתן להזמין:
בקשות להשתלמויות מוזמנות ניתן להפנות אל גלי בסודו, מנהלת שירותי לקוחות
בטלפון: 0732-445422, דוא"ל galib@shatil.nif.org.il
החברה הפלסטינית עוברת בשנים האחרונות התעוררות ניכרת בתחום העבודה החברתית והקהילתית בכלל, ועבודה עם נוער וצעירים בפרט. אנו חשים את העשייה ומזהים גם את הצורך לעוד.
המשבר הפיננסי הכבד הפוקד את כלכלת העולם ואולי אף את כלכלת ישראל הינו בין החמורים והקשים שנראו מזה עשרות שנים.
המפגש יעסוק במתן כלים ופיתוח אסטרטגיות בהם יכולים ארגונים לנקוט לנוכח המשבר ביניהם:·
בניית מערך של הכנסות עצמאיות
· כלים לגיוס ותחזוק מתנדבים בזמן משבר
· פיתוח חשיבה יצירתית בזמן משבר
זוהי תוכנית מיוחדת למנהלות המעוניינות בהתפתחות אישית ומקצועית. המשלבת שלוש דיסציפלינות: ניהול, טיפול, ומגדר.
במסגרתה נלמדות גישות ניהול חדשות וכלים לניהול אפקטיבי.
טיפול וניהול בעבודה סוציאלית, נשים ומקורות כוח, יצירת מרחב לסביבת עבודה תומכת, ניהול יצירתי, מנהיגות ניהולית, פרואקטיביות, חקר מוקיר ופסיכולוגיה חיובית ועוד.
* לפתח את היכולת של המנהלים/ות לנהל את מערכת פיתוח המשאבים והניהול הפיננסי.
* לספק כלים לבניית תשתיות וחוסן ארגוני לשגרה ולחירום
* לחדד את החשיבה על הניהול במציאות כלכלית סוערת
קורס זה מיועד למנהלים ומנהלות הרוצים/ות לנהל בצורה אסטרטגית את מערך הניהול הפיננסי ופיתוח המשאבים – תחומים קריטיים לתקופה זו ולבנות חוסן ארגוני אשר יאפשר לא רק התמודדות עם מציאות סוערת אלא גם התפתחות וצמיחה ארגונית לאורך זמן
מבוא: בשנות ה-90 חל גידול מהיר של ארגונים ללא כוונת רווח ובאופן לא מקרי, גם של מקורות המימון שלהם. ואולם, מאז תחילת המאה ה-21, הארגונים נאלצים להתמודד עם אתגרים פיננסיים ובימים אלו מתמודדים הארגונים עם המשבר הכלכלי הנוכחי, השלכות הבחירות המוניציפאליות והארציות על תקציבים ממסדיים ועוד.