השתלמויות ב2008 - 2007
התכנית להכשרת מעצבי מדיניות כלכלית-חברתית היא מסגרת לימודית-מעשית ייחודית להכשרה וטיפוח של אנשי מקצוע מובילים מתחומי הכלכלה, הניהול והמדיניות.
התכנית משותפת לשתי"ל, שירותי תמיכה וייעוץ לארגונים לשינוי חברתי מיסודה של הקרן החדשה לישראל, ולבית הספר על שם פדרמן למדיניות ציבורית וממשל באוניברסיטה העברית ומטרותיה הן:
- העמקת הדיאלוג בין המערכות הציבוריות ובין ארגוני החברה האזרחית בישראל
- פיתוח כלים מקצועיים חדשים שישרתו מוסדות ציבור וארגונים חברתיים
- יצירת שיח ביקורתי המקדם זכויות כלכליות וחברתיות
• הרחבת מגוון האסטרטגיות המשמשות ארגונים בפעילותם.
• היכרות עם מנגנוני מוניטורינג ו'ווטש' ממסדיים ואזרחיים בארץ ובעולם.
• גיבוש מערכי ניטור בתחום פעילותם והתמחותם של ארגונים המשתתפים בהשתלמות
חלק גדול מעבודתם של ארגונים לשינוי חברתי מעמיד אותם בקונפליקט עם סביבתם. בעידן הגלובליזציה, הרבה מן המאבקים של הגנה על זכויות חברתיות, כלכליות וסביבתיות מתקיימים לא מול הממשלה, אלא מול חברות כלכליות, מקומיות או בינלאומיות. כיצד ניתן לנהל קונפליקטים אלו באופן בונה? האומנם דרך ההדברות או דרך המאבק הכולל הן האופציות היחידות? אלו אסטרטגיות ואלו טקטיקות מתאימות לאלו סוגים של מאבקים? ומה ניתן ללמוד מן הניסיון הבינלאומי המצטבר בתחום זה? כדי להעמיק ולשכלל את הידע המקצועי של פעילים המנהלים מאבקים חברתיים וסביבתיים בארץ, חבר שתי"ל למומחים מקומיים ולארגונים בינלאומיים, אשר ישתפו פעולה בסדרת מפגשי לימוד וחשיבה על נושאים אלו. במפגשים ישתתפו פעילים בעלי ניסיון מניהול מאבקים בארץ, והם יהוו גם מקור לחילופי ידע ולשיתוף בניסיון המצטבר. בין השותפים שבחומרים שלהם יעשה שימוש:
- RTC – Responding to Conflict (www.respond.org): ארגון בינלאומי שמושבו בבריטניה, המתמחה באסטרטגיות אפשריות לארגוני שינוי חברתי במצבי קונפליקט
- פרוייקט New Tactics (www.newtactics.org): פרוייקט של המרכז לנפגעי עינויים בMinnesota, המעודד שיתוף פעולה ולמידה הדדית בין ארגוני זכויות אדם בכל העולם ומסייע בכתיבת תיאורי מקרה של מאבקים בעידן הגלובליזציה.
- תפיסת המאבק הבונה, כפי שפותחה על-ידי הפסיכולוגים פרופסור חיים עומר ונחי אלון ומתוארת בספר 'השטן שבינינו' שנכתב על-ידי שניהם.
- הקניית מיומנויות שימוש בטכנולוגיות חדשות והקניית כישורי למידה עצמאיים
- ניצול האינטרנט למשימות ניהול הארגון והקשרים עם העולם - יותר קל ויותר זול
- הקניית ידע ומיומנויות בשימושי טכנולוגיה שונים לקידום רעיונות הארגון במרחב הציבורי
- שיפור ביכולת גיוס משאבים על ידי שימוש בכלי המחשב והאינטרנט
לקבל מידע וידע נרחבים לגבי האפשרויות העומדות בפני עמותות אשר רוצות לבצע תהליך של Capital Campaigns
שיפור כישורים ומיומנויות ניהול כאמצעי לשיפור יכולתם של מנהלים וארגונים לשינוי חברתי באצבע הגליל להשיג את מטרותיהם ולתרום לשינוי חברתי מהותי ומתמשך בתחום פעילותם.
- ללמוד איך לקשור בין תכנון והכנת תכנית עבודה לבין מרכיבים של התכנית לגיוס משאבים.
- לזהות הזדמנויות של גיוס משאבים ממקורות שונים ומגוונים.
- להכיר מקורות מידע שונים לאיתור מקורות מימון וללמוד כיצד לעשות בהם שימוש.
- לקבל כלים מעשיים לפניה למקורות מימון שונים לטובת יציבות הארגון.
ללמוד ולהכיר את המרכיבים השונים בבקשת המענק; לרכוש כלים כיצד לכתוב בקשות לקרנות ולתורמים פוטנציאלים נוספים. בנוסף, להכיר את הסוגיות השונות הקשורות לעבודה מול הקרנות
מטרות הקורס
1) ללמוד לקדם שינוי חברתי כלפי אנשים עם מוגבלויות בחברה
.2) לאפשר עבודה משותפת בין סטודנטים ואנשים עם מוגבלויות
.3) ליזום, לפתח, ולבצע פעילויות חדשות המקדמות שינוי חברתי.
מטרת יום העיון: לקבל מידע וידע נרחבים לגבי האפשרויות העומדות בפני עמותות אשר רוצות לבצע תהליך של גיוס משאבים להקמה או שיפוץ של מבנים
(Capital Campaigns)
שיפור יכולות הארגון בפיתוח קשרי עבודה מול עיתונאים ועורכים באמצעי התקשורת, ככלי לחשיפת פעילות הארגון והעלאת המודעות לקיומו ופעילותו. בהשתלמות נעשה היכרות עם דרך עבודתה של התקשורת בכלל והתקשורת הרוסית בפרט; נכיר את מפת התקשורת הרוסית, מאפייניה ודרכי עבודתה; ונלמד כלים לעבודה מול התקשורת הרוסית.
האם יצא לכם/ן להרגיש שבזמן האחרון כולם מדברים "איכות סביבה"? חדשות לבקרים אנו שומעים על סכנות סביבתיות ומולן ניצבים מיזמים, תוכניות ושאיפות להציל, לשמר ולקדם את נושא "איכות הסביבה", כלומר להשפיע על חיינו האישיים.הכשרת מנהיגות סביבתית-חברתית בגליל נוצרה במטרה להעצים את השיח הסביבתי ברמה המקומית ואת היכולת לפעול ולהשפיע. מטרת ההשתלמות: הקניית ידע עיוני וכלי עבודה, במטרה להבנות יכולות של פעילים חברתיים להתארגן ולשתף פעולה בדרך לשינוי סביבתי- חברתי. בנוסף, מסגרת הקורס תהווה בסיס לרשת קהילתית פעילה- תומכת, המקדמת יוזמות קיימות וחדשות של משתתפי הקורס לקידום איכות הסביבה בגליל.
רבים מארגוני השינוי החברתי מתמודדים עם אתגרים וחסמים בבואם לקדם מאבקים ציבוריים ונושאים לשינוי מדיניות. הכרות והתנסות עם מרחב החשיבה בתחום האסטרטגיה, המיצוב והמיתוג וחידוד המסרים עשוי לתרום רבות בקידום המאבק והנושא מול קהלי היעד השונים, התקשורת מקבלי החלטות ובכלל אנו שמחים להזמינך להשתלמות בת יומיים עם מיטב המרצים
מתחום הייעוץ האסטרטגי, הפרסום והתקשורת וביניהם:
ארנון פרלמן, לשעבר מנהל אגף הסברה של רוה"מ אריאל שרון, עטרה בילר, סמנכ"ל פלנינג במשרד הפרסום אריאלי פובליסיס, רביד קופרברג, קופירייטר במשרד הפרסום אדלר חומסקי & ורשבסקי ועודמטרת ההשתלמות:
- שיפור יכולת החשיבה והתכנון האסטרטגי, מיצוב ומיתוג, ובניית מסרים לארגון
- ללמוד את היסודות של משא ומתן וכיצד להתמודד עם פערי כוחות והבדלים תרבותיים
- ללמוד כיצד משא ומתן יכול לשרת את העשייה לשינוי החברתי
- לרכוש טכניקות ומיומנויות יישומיות של משא ומתן, תוך כדי ניתוח של מקרים מהמציאות וסימולציות
בכל שנה ארגונים עוברים את תהליך אישור הדו"ח הכספי שלהם באסיפה הכללית. זוהי אחת הדרישות החשובות של רשם העמותות מכוח חוק העמותות. במקרים רבים תהליך האישור נעשה בהליך רוטיני, לעיתים תוך כדי החמצה הן של התהליך הארגוני הרצוי מול הזדמנות זו ובעיקר, מתקיים בחוסר הבנה של המספרים והמתודולוגיה של הדו"ח. מטרת ההשתלמות לתת לארגון את התמונה המלאה של כוונת החוק: אלו נתונים על הארגונים לקחת בחשבון, כיצד ניתן להכין טוב יותר את "השחקנים" לקראת מהלך הצגת הדו"ח וכיצד ניתן להפוך זאת לתהליך בעל משמעות ותועלת עבור הארגון?
· הבנייה וחיזוק של מנהיגות סביבתית- חברתית מקומית בנגב המחויבת לערכים של קיימות, צדק סביבתי ומחויבת לפעולה לקידום ערכים אלו
· בניית בסיס ידע משותף הנוגע לאתגרים הסביבתיים בנגב וההקשרים הרחבים שלהם
· התנסות במגוון של דרכי פעולה בעשייה לשינוי חברתי בדגש על שיתופי פעולה
· בניית רשת חברתית של בוגרי הקורס כסוכני שינוי מקהילתם, ורישות של העמיתים עם סוכני שינוי נוספים
היכרות ומתן כלים לניצול תקופת הבחירות להשגת מטרות הארגון
הקורס מיועד לעובדות סוציאליות ועובדות קהילתיות המנהלות צוותים ופרויקטים, במגזר הציבורי וברשות המקומית, המעוניינות להתפתח מבחינה אישית וארגונית.
לשפר יכולות למיצוי מטרות הארגון מול הרשויות המקומיות