השתלמויות בלובי, תקשורת ומאבק ציבורי

• הרחבת מגוון האסטרטגיות המשמשות ארגונים בפעילותם.
• היכרות עם מנגנוני מוניטורינג ו'ווטש' ממסדיים ואזרחיים בארץ ובעולם.
• גיבוש מערכי ניטור בתחום פעילותם והתמחותם של ארגונים המשתתפים בהשתלמות

• הרחבת מגוון האסטרטגיות המשמשות ארגונים בפעילותם.
• היכרות עם מנגנוני מוניטורינג ו'ווטש' ממסדיים ואזרחיים בארץ ובעולם.
• גיבוש מערכי ניטור בתחום פעילותם והתמחותם של ארגונים המשתתפים בהשתלמות

חלק גדול מעבודתם של ארגונים לשינוי חברתי מעמיד אותם בקונפליקט עם סביבתם. בעידן הגלובליזציה, הרבה מן המאבקים של הגנה על זכויות חברתיות, כלכליות וסביבתיות מתקיימים לא מול הממשלה, אלא מול חברות כלכליות, מקומיות או בינלאומיות. כיצד ניתן לנהל קונפליקטים אלו באופן בונה? האומנם דרך ההדברות או דרך המאבק הכולל הן האופציות היחידות? אלו אסטרטגיות ואלו טקטיקות מתאימות לאלו סוגים של מאבקים?  ומה ניתן ללמוד מן הניסיון הבינלאומי המצטבר בתחום זה? כדי להעמיק ולשכלל את הידע המקצועי של פעילים המנהלים מאבקים חברתיים וסביבתיים בארץ, חבר שתי"ל למומחים מקומיים ולארגונים בינלאומיים, אשר ישתפו פעולה בסדרת מפגשי לימוד וחשיבה על נושאים אלו. במפגשים ישתתפו פעילים בעלי ניסיון מניהול מאבקים בארץ, והם יהוו גם מקור לחילופי ידע ולשיתוף בניסיון המצטבר. בין השותפים שבחומרים שלהם יעשה שימוש:

• RTC – Responding to Conflict (www.respond.org):  ארגון בינלאומי שמושבו בבריטניה, המתמחה באסטרטגיות אפשריות לארגוני שינוי חברתי במצבי קונפליקט
• פרוייקט New Tactics (www.newtactics.org): פרוייקט של המרכז לנפגעי עינויים בMinnesota, המעודד שיתוף פעולה ולמידה הדדית בין ארגוני זכויות אדם בכל העולם ומסייע בכתיבת תיאורי מקרה של מאבקים בעידן הגלובליזציה.
• תפיסת המאבק הבונה, כפי שפותחה על-ידי הפסיכולוגים פרופסור חיים עומר ונחי אלון ומתוארת בספר 'השטן שבינינו' שנכתב על-ידי שניהם.

סדרת המפגשים תסייע למשתתפים לנהל את הקונפליקטים בהם הם מעורבים באופן מושכל, אסטרטגי, בונה ואפקטיבי יותר. הסדרה היא תוצר שיתוף פעולה בין רכזי נושאי הצדק החברתי והסביבתי לבין יועצים ומומחים של המרכז לניהול וטרנספורמציה וקונפליקטים בשתי"ל.

חלק גדול מעבודתם של ארגונים לשינוי חברתי מעמיד אותם בקונפליקט עם סביבתם. בעידן הגלובליזציה, הרבה מן המאבקים של הגנה על זכויות חברתיות, כלכליות וסביבתיות מתקיימים לא מול הממשלה, אלא מול חברות כלכליות, מקומיות או בינלאומיות. כיצד ניתן לנהל קונפליקטים אלו באופן בונה? האומנם דרך ההדברות או דרך המאבק הכולל הן האופציות היחידות? אלו אסטרטגיות ואלו טקטיקות מתאימות לאלו סוגים של מאבקים?  ומה ניתן ללמוד מן הניסיון הבינלאומי המצטבר בתחום זה? כדי להעמיק ולשכלל את הידע המקצועי של פעילים המנהלים מאבקים חברתיים וסביבתיים בארץ, חבר שתי"ל למומחים מקומיים ולארגונים בינלאומיים, אשר ישתפו פעולה בסדרת מפגשי לימוד וחשיבה על נושאים אלו. במפגשים ישתתפו פעילים בעלי ניסיון מניהול מאבקים בארץ, והם יהוו גם מקור לחילופי ידע ולשיתוף בניסיון המצטבר. בין השותפים שבחומרים שלהם יעשה שימוש:

• RTC – Responding to Conflict (www.respond.org):  ארגון בינלאומי שמושבו בבריטניה, המתמחה באסטרטגיות אפשריות לארגוני שינוי חברתי במצבי קונפליקט
• פרוייקט New Tactics (www.newtactics.org): פרוייקט של המרכז לנפגעי עינויים בMinnesota, המעודד שיתוף פעולה ולמידה הדדית בין ארגוני זכויות אדם בכל העולם ומסייע בכתיבת תיאורי מקרה של מאבקים בעידן הגלובליזציה.
• תפיסת המאבק הבונה, כפי שפותחה על-ידי הפסיכולוגים פרופסור חיים עומר ונחי אלון ומתוארת בספר 'השטן שבינינו' שנכתב על-ידי שניהם.

סדרת המפגשים תסייע למשתתפים לנהל את הקונפליקטים בהם הם מעורבים באופן מושכל, אסטרטגי, בונה ואפקטיבי יותר. הסדרה היא תוצר שיתוף פעולה בין רכזי נושאי הצדק החברתי והסביבתי לבין יועצים ומומחים של המרכז לניהול וטרנספורמציה וקונפליקטים בשתי"ל.

חלק גדול מעבודתם של ארגונים לשינוי חברתי מעמיד אותם בקונפליקט עם סביבתם. בעידן הגלובליזציה, הרבה מן המאבקים של הגנה על זכויות חברתיות, כלכליות וסביבתיות מתקיימים לא מול הממשלה, אלא מול חברות כלכליות, מקומיות או בינלאומיות. כיצד ניתן לנהל קונפליקטים אלו באופן בונה? האומנם דרך ההדברות או דרך המאבק הכולל הן האופציות היחידות? אלו אסטרטגיות ואלו טקטיקות מתאימות לאלו סוגים של מאבקים?  ומה ניתן ללמוד מן הניסיון הבינלאומי המצטבר בתחום זה? כדי להעמיק ולשכלל את הידע המקצועי של פעילים המנהלים מאבקים חברתיים וסביבתיים בארץ, חבר שתי"ל למומחים מקומיים ולארגונים בינלאומיים, אשר ישתפו פעולה בסדרת מפגשי לימוד וחשיבה על נושאים אלו. במפגשים ישתתפו פעילים בעלי ניסיון מניהול מאבקים בארץ, והם יהוו גם מקור לחילופי ידע ולשיתוף בניסיון המצטבר. בין השותפים שבחומרים שלהם יעשה שימוש:

• RTC – Responding to Conflict (www.respond.org):  ארגון בינלאומי שמושבו בבריטניה, המתמחה באסטרטגיות אפשריות לארגוני שינוי חברתי במצבי קונפליקט
• פרוייקט New Tactics (www.newtactics.org): פרוייקט של המרכז לנפגעי עינויים בMinnesota, המעודד שיתוף פעולה ולמידה הדדית בין ארגוני זכויות אדם בכל העולם ומסייע בכתיבת תיאורי מקרה של מאבקים בעידן הגלובליזציה.
• תפיסת המאבק הבונה, כפי שפותחה על-ידי הפסיכולוגים פרופסור חיים עומר ונחי אלון ומתוארת בספר 'השטן שבינינו' שנכתב על-ידי שניהם.

סדרת המפגשים תסייע למשתתפים לנהל את הקונפליקטים בהם הם מעורבים באופן מושכל, אסטרטגי, בונה ואפקטיבי יותר. הסדרה היא תוצר שיתוף פעולה בין רכזי נושאי הצדק החברתי והסביבתי לבין יועצים ומומחים של המרכז לניהול וטרנספורמציה וקונפליקטים בשתי"ל.

שיפור יכולות הארגון בפיתוח קשרי עבודה מול עיתונאים ועורכים באמצעי התקשורת, ככלי לחשיפת פעילות הארגון והעלאת המודעות לקיומו ופעילותו.  בהשתלמות נעשה היכרות עם דרך עבודתה של התקשורת בכלל והתקשורת הרוסית בפרט; נכיר את מפת התקשורת הרוסית, מאפייניה ודרכי עבודתה; ונלמד כלים לעבודה מול התקשורת הרוסית.

רבים מארגוני השינוי החברתי מתמודדים עם אתגרים וחסמים בבואם לקדם מאבקים ציבוריים ונושאים לשינוי מדיניות. הכרות והתנסות עם מרחב החשיבה בתחום האסטרטגיה, המיצוב והמיתוג וחידוד המסרים עשוי לתרום רבות בקידום המאבק והנושא מול קהלי היעד השונים, התקשורת מקבלי החלטות ובכלל  אנו שמחים להזמינך להשתלמות בת יומיים עם מיטב המרצים
מתחום הייעוץ האסטרטגי, הפרסום והתקשורת וביניהם:
ארנון פרלמן, לשעבר מנהל אגף הסברה של רוה"מ אריאל שרון, עטרה בילר, סמנכ"ל פלנינג במשרד הפרסום אריאלי פובליסיס, רביד קופרברג, קופירייטר במשרד הפרסום אדלר חומסקי  & ורשבסקי ועודמטרת ההשתלמות:    

• שיפור יכולת החשיבה והתכנון האסטרטגי, מיצוב ומיתוג, ובניית מסרים לארגון

היכרות ומתן כלים לניצול תקופת הבחירות להשגת מטרות הארגון

היכרות ומתן כלים לניצול תקופת הבחירות להשגת מטרות הארגון

לשפר יכולות למיצוי מטרות הארגון מול הרשויות המקומיות

סדנא מיועדת לתת כלים מעשיים לפעילים קהילתיים לצורך פעילותם לקראת הבחירות לרשויות המקומיות.

סדנא מיועדת לתת כלים מעשיים לפעילים קהילתיים לצורך פעילותם לקראת הבחירות לרשויות המקומיות.