ייעוץ בפיתוח ארגוני
מנהלים/ות ואנשי/נשות צוות בארגונים לשינוי חברתי עומדים בפני אתגרים רבים:
למול המערכת הערכית ותפיסת העולם האידאולוגית של הארגון, עומד לעיתים הצורך בניהול מקצועי ואפקטיבי ובמקביל לכל אלו עומדים הצורך לעבוד מול גורמים מממנים והרצון להשפיע על סדר היום הציבורי ולזכות בתמיכה ציבורית.
צוות הייעוץ הארגוני בשתיל מציע למנהלים/ות, מתנדבים/ות ואנשי/נשות צוות בארגונים מגוון שירותים הכולל:
- ייעוץ אישי וצוותי
- סדנאות פנים ארגוניות
- השתלמויות בין ארגוניות
- סוג הסיוע מותאם לצרכים השונים של כל ארגון וארגון
בשתיל התפתחו מוקדי ידע הרלוונטים לאתגרים הייחודיים שמעסיקים את ארגוני השינוי החברתי בישראל:
-
שיתופי פעולה בין ארגונים ובין מגזרים - לדפי מידע בנושא קואליציות ושותפויות רבות משתמשים
-
התמודדות עם מצבי קונפליקט מורכבים
-
פיתוח חשיבה אסטרטגית
-
עבודה עם קהילה כמקור כח
-
דיאלוג רב תרבותי במקום העבודה
-
הקשר המורכב בין ועד מנהל, גורמים מממנים והצוות המקצועי
- פיתוח מנהיגות לשינוי חברתי
צוות הייעוץ הארגוני בשתיל מזמין אתכם להיעזר בידע הרב שנצבר ומתפתח בכדי לקדם את מטרות הארגון ולשפר את אופן התנהלותו.
