תוצאות חיפוש - גיוון והכלה בארגונים

אם אתם קמים בבוקר ופועלים לשנות את העולם והולכים לישון באמונה שזה אפשרי, יש לנו בשבילכם תובנות וכלים, כצידה לדרך. תוכלו למצוא כאן מאמרים, מדריכים וחוברות על איך לבנות אסטרטגיה, להוביל ארגון ולקבל החלטות, איך לתכנן לטווח ארוך, להנהיג, להוביל מאבקים ולבנות קהילה מעורבת ופעילה.

דדליין

אין דדליין

גזענות במקום העבודה

צוות פרויקט פאזל לגיון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

חוברת כנס פאזל

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

אפליה לא מכוונת

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

מודל הפאזל – אבחון היבטים של גיוון והכלה בארגון

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

תוכנית פאזל ירושלמי

צוות פרוייקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

סרטונים ועוד על גיוון ודעות קדומות

דדליין

אין דדליין

איך להפחית גזענות בארגון?

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

להתמודד עם אי-הנעימות של הפריווילגיה

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

ראיון רב-תרבותי

סאמי אסעד ושירלי עזורי

דדליין

אין דדליין

התנהגות פוגענית במקום העבודה

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

חמישה מושגים שכדאי להכיר לקידום שיוויון בארגון

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

להכיר בגיוון וברב תרבותיות הקיימים בארגון

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

אלימות תאגידית במקום העבודה

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

אפליה על רקע שייכות אתנית מחוץ למקום העבודה

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

צעדים ראשונים ביצירת מדיניות ארגונית מכילה

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

להיות מנהלת מכילה בזמן משבר

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

העסקה ידידותית למשפחה

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

ארגונים חייבים לפעול לאי-שיוויון חברתי

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

שיטות אלטרנטיביות לניהול מגוון

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

סביבת עבודה מכילה ושוויונית עבור עובדות ועובדים להט"בים

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

לאמץ גישת ניהול מכילה

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

למה כדאי לשקף את נתוני הגיוון בארגון?

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

תהליכי גיוון והכלה שבאמת עובדים

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

האם גישת ההכלה שלכם באמת מכילה?

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

מחוון ההוגנות – כלי להטמעת התנהגויות המקדמות הוגנות והכללה בארגונים

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

הקשר בין חונכות למגוון והכלה בארגון

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

כיצד ניתן להתמודד עם מיקרואגרסיה?

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

שיח על פריווילגיה

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

האם הארגון שלכם זקוק למנהלת גיוון והכלה?

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

ארגז הכלים לקידום גיוון והכלה של נציבות שירות המדינה

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

תפיסת הגיוון של הסנגוריה הציבורית

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

תפיסת הגיוון של סודה סטרים

צוות פרויקט פאזל לגיוון תעסוקתי

דדליין

אין דדליין

עיצוב מידע ושירותים דיגיטליים לחברה הערבית

איגוד האינטרנט הישראלי