מירנה קציר
יועצת ארגונית, מנחת קבוצות ומפתחת הדרכה. עוסקת בייעוץ לשינוי ארגוני, גיבוש אסטרטגיה ובניית קהילות, ובפיתוח ידע רלוונטי. יוצרת שותפה של הפודקאסט של שתיל 'שיפט באוויר', ומלווה ארגונים בפיתוח ערוצי תוכן מבוססי קהילה.
צוות פיתוח יכולות
מוהנד בירקדאר
בעל תואר שני בניתוח ארגוני מ University of East London, מתמחה בחברה האזרחית הפלסטינית וארגוני השינוי החברתי, בעל ניסיון בהצמחת וליווי התארגנויות ועמותות. בעברו ניהל שני ארגונים Aid watch וPNGO וריכז את תחום בניית יכולת במרכז לפיתוח ארגונים ללא כוונת רווח NDC.
גלית יחיא צפדיה
יועצת ארגונית ומנחת קבוצות ומרכזת את תחום הערכה. בעשור האחרון מלווה ארגונים, והתארגנויות המקדמים שינוי חברתי באזור הדרום. חברת מערכת ערוצי התוכן של שתיל.
לנה צ'רביצ'ניה
בעלת תואר שני במגמה ללימודי סוציולוגיה ופיתוח ארגוני באוניברסיטה העברית. הצטרפה לצוות שתיל בשנת 2022, מתמחה בהטמעת תפיסת גיוון והכל(ל)ה בארגונים.
אביטל שכטר
יועצת ארגונית ומנחת קבוצות מוסמכת, עם ניסיון של כ-8 שנים בתחום. מומחית בתהליכי חשיבה אסטרטגית ויצירתית ובעלת ניסיון רב בייעוץ אישי למנכ"לים בארגונים במגזר הציבורי ובארגוני שינוי חברתי.
חגית שמלי-סגל
בוגרת החוג למדעי הרוח והחברה באוניברסיטה הפתוחה. מתמחה בבניית אסטרטגיות לפיתוח משאבים ומלווה ארגונים בבנייה ושיפור של תשתיות מתאימות כמו שיווק, פרסום, שיתוף ציבור, בניית קהילות, ניהול וטיפוח שותפויות עם תורמים ועוד. היא מסייעת לארגונים לגייס כספים בישראל ובחו"ל באמצעות גיוס מקרנות, ממשלה, עסקים, תורמים פרטיים, בנייה ושימור קהילות, וכן באמצעות פיתוח אפיקים מניבי הכנסה להגדלת האימפקט החברתי.
אורלי פלד
עוסקת בפיתוח וניהול הכשרות בעולם השינוי החברתי מעל 20 שנה
מאיה לייטון
יועצת ארגונית ומנחת קבוצות, בעלת נסיון רב בליווי ארגונים ציבוריים ועסקיים ובשנים האחרונות בארגונים לשינוי חברתי בשתיל. מומחית בהובלה והטמעת תהליכי שינוי ארגוני, פיתוח אסטרטגי, ליווי מנהלים ופיתוח צוותים, ניהול בקו וניהול משותף.
גלי בסודו
עורכת בלוג Shift – שתיל, יועצת בתחומי קהילה, מימון המונים וערוצי תוכן בארגונים חברתיים.
תמר אמיר
יועצת ארגונית ומנחת קבוצות. מלווה מזה חמש עשרה שנה ארגונים ואנשים בתהליכי שינוי ופיתוח במגזר הציבורי ובארגונים חברתיים.
מומחית בתהליכי פיתוח מנהיגות אישיים וצוותיים, הטמעת חשיבה מגדרית וגיוון תעסוקתי בארגונים והקמה וניהול קהילה.
ערן קליין
עוסק בפיתוח, הובלת והנחיית תהליכים מקצועיים, ארגוניים והכשרתיים. מתמחה מזה כשני עשורים בתהליכי עיצוב מדיניות חברתית וכלכלית ברמה ארצית ומוניציפאלית, בפיתוח ובניית שותפויות, שיתוף ציבור ו'למידה מפעילה'.