مركزة إدارية في شتيل. تعمل على تركيز الأمور الإدارية ومتابعة دورات الاستكمال 

حقوقيّة وحاصلة على اللقب الثاني في السياسة الجماهيرية. تدير شتيل منذ عام 2018 وتشغل اضافة إلى ذلك منصب نائب المدير العام في الصندوق الجديد لإسرائيل.

شغلت عدة مناصب إدارية في الـ20 عامًا الأخيرة، كما ومناصب ريادية وقيادة في عددٍ من المبادرات في مجال المجتمع المدني، حقوق الإنسان، تعزيز المجتمع المشترك، دعم المساواة والعدل الإجتماعيّ.

تؤمن في التغيير المجتمعي وبقدرة الأفراد والمجتمعات بالتأثير على الدولة والمجتمع.

مديرة كامبوس شتيل. تنشط في مجال التطوير، الإدارة والتدريبات في عالم التغيير الاجتماعي منذ أكثر من 20 عامًا.

تعمل في مجال تقديم الاستشارة الإعلاميّة، بناء استراتيجيات إعلامية للمنظمات، تقديم استشارات استراتيجية للنضالات، بناء مخطط عمل إعلامي، ومرافقة وتوجيه عمل الناطقين\ات في المنظمات. عضو في هيئة التحرير بمدونة SHIFT. 

تحمل خبرة طويلة في قيادة حملات للتغيير السياساتي ونشيطة في عددٍ من النضالات. قبل وصولها إلى شتيل أدارت لسنوات الطاقم البرلماني لعضو الكنيست دوف حنين، حيث شمل عملها علاقات عامة وايضًا تقديم اقتراحات قوانين.

مديرة قسم الحرية الدينية، تنشط في مجال حرية المعتقد والتعددية اليهودية وتمثل شتيل أمام المجتمع المتدين والحريدي. سابقًا عملت في مركز الأبحاث “حراس الكنيست” التابع للحركة المتدينة التقليدية، إلى جانب ذلك كانت مبادرة في مجال الثقافة اليهودية، وتُدّرِس وتتعلم اليهودية في عددٍ من الأطر.

مستشارة تنظيمية وموجهة مجموعات. ترافق منذ 15 عامًا منظمات وأفراد في مسارات التغيير والتطوير في القطاع العام والمنظمات الاجتماعية.

مُختصة في عمليات تطوير قيادة للأفراد والطواقم، وغرس التفكير الجندري والتنوع في التوظيف في المنظمات. 

محامية وحاصلة على بكالوريوس إضافي في علم الحاسوب والعلوم السياسية. كانت شريكة في مؤسسة نضالات من أجل المساواة والعدالة الاجتماعية؛ من المبادرات لاحتجاج الأهالي “الكاهانية- ليس لدينا”. ركّزت في السابق حركة نساء يصنعن السلام ومبادرة “تحالف” للشراكة السياسية اليهودية-العربية، وترأست قطاع التعليم العالي في قوة للعمال.

حاصلة على بكالوريوس في العلوم الإنسانية والاجتماعية في الجامعة المفتوحة، وقبل بدء العمل في المجتمع المدني، عملت في إسرائيل والولايات المتحدة في مجال الدعاية والتسويق. تستخدم أدوات اكتسبتها خلال سنوات عملها في هذين المجالين، وذلك لتطوير وتحسين طريقة التواصل وسرد القصص التنظيمية للمؤسسات الساعية لتحقيق تغيير مجتمعي. متخصصة في بناء استراتيجيات لتطوير الموارد وترافق مؤسسات في بناء وتحسين البنى التحتية المناسبة مثل التسويق، الدعاية، التشجيع على تداخل الجمهور، بناء مجتمعات محلية، إدارة وتطوير شراكات مع متبرعين وغير ذلك. تساعد المؤسسات على تجنيد الأموال من إسرائيل وخارج البلاد وذلك من صناديق، حكومات، مصالح تجارية، متبرعين أفراد، بالإضافة إلى بناء مجتمعات محلية وتعزيزها، وتطوير سبل مدرة للدخل لزيادة الأثر الاجتماعي.

مُركزة إدارية ومسؤولة عن التوجهات لتلقي إستشارة ومساعدة التي تصل إلى بوابة شتيل.

مستشار لتعزيز السياسات في مجال الديمقراطية وحقوق الإنسان وتعزيز المساواة في الصحة.

ينشط منذ عام 2013 في عالم تطوير السياسات، ومنذ عام 2016 في شتيل- الصندوق الجديد لإسرائيل. مُختص بالربط بين الأفراد والمؤسسات من أجل العمل بصورة مشتركة على تطوير سياسات مقابل الهيئات المختصة.

اقتصادية في طاقم الموازنات في شتيل.

مساعدة لمديرة شتيل

ناشط وقائد للتغيير الاجتماعي ناشط وقائد للتغيير الاجتماعي منذ أكثر من 40 عامًا، خاصةً في المجتمع العربي البدوي في النقب. تخرّج من جامعة بن غوريون، ويُعّد عضوا في طاقم شتيل منذ عام 2005. يعتبر من المبادرين والمؤسسين لمجلس النقب وشبكة المؤثرين في النقب. اليوم، ومن منصبه الحالي، يُرّكز عمله على تطوير حق السكن والتخطيط، العدل في التوزيع لصالح المجتمع العربيّ، الاعتراف بالقرى غير المعترف بها، وتقوية وتدعيم السلطات المحليّة.

ناشط إجتماعيّ، حاصل على اللقب الأول في العلوم الإجتماعيّة والمجتمع ولقب ثاني في إدارة الأعمال وإدارة المُنظمات. مستشار وموجه مجموعات، يُنّظم منذ عام 2017 مشروع الإعتراف بالقرى غير المعترف بها في النقب.

عاملة اجتماعية جماهيرية، ناشطة تحمل اللقب الثاني في الإدارة والسياسة الجماهيرية. مُختصة في السلوكيات السياسية وبالتنظيم الجماهيري وايضًا في بناء مجتمع وقيادة مسارات تغيير اجتماعي وبناء شراكات في مساحات مُركبّة.

غيلي بسودو، محررة المدونة SHIFT ومستشارة تطوير موارد. مختصة في مجال التمويل الجماهيري، تطوير وإدارة قنوات محتوى- مدونات، بودكاست في منظمات التغيير الاجتماعي.

حاصلة على اللقب الأول في العمل الإجتماعي، واللقب الثاني في الدراسات النسوية من جامعة بار ايلان. سابقًا شغلت منصب مديرة بالشراكة لمنظمة “مهباخ- تغيير”، ومنصب مديرة قسم التغيير الإجتماعي في جمعية نساء ضد العنف.

مُنّظمة جماهيرية، مرشدة طلابيّة، وموجهة مجموعات. إلى ذلك، نعرة-طبعوني، ناشطة نسوية وإجتماعية في المجتمع الفلسطيني كما وناشطة في مجال تعزيز المساواة والحياة المشتركة.

قادت عدة نضالات إجتماعيّة، من المبادرات إلى تشكيل اللجنة الشعبية لمواجهة العنف والجريمة في الناصرة (2019)، ومن المؤسسات إلى الإئتلاف النسوي لحالات الطوارىء في ظل أزمة الكورونا (2020). من المؤسسات ايضًا لإئتلاف “نساء ضد السلاح” التي تنشط لمواجهة العنف والجريمة وانتشار السلاح وسياسية الحكومة حيال ذلك (2021).

نائب مديرة شتيل . عامل اجتماعي مجتمعيّ ومستشار تنظيمي، عضو في الطاقم الخبير في الصندوق، شريك في تخطيط وتنفيذ البرامج والتحركات المختلفة، مسؤول عن الفريق المُنظم. مندوب شتيل أمام إدارة الصندوق الجديد لإسرائيل للعمل في عددٍ من المجالات. يرافق عمل الطاقم بموضوع قواعد البيانات والمعلومات.

حاصلة على ماجستير في مسار علم الاجتماع وتنمية المؤسسات في الجامعة العبرية. انضمت إلى طاقم شتيل في سنة 2022، متخصصة في تعميم نهج التنوّع والاحتواء في المؤسسات.

مستشارة تنظيمية وموجهة مجموعات، تحمل خبرة 17 عامًا في مرافقة منظمات عامة وتجارية، وفي السنوات الأخيرة في منظمات التغيير الاجتماعي في شتيل. مُختصة في ترسيخ وقيادة مسارات التغيير التنظيمي، التطوير الاستراتيجي، مرافقة المدراء العامين وتطوير طواقم وإدارتهم بشكل يتلاءم مع المنظمة من خلال الشراكة.

مستشار تنظيمي، يحمل اللقب الثاني في مجال التحليل التنظيمي من University of East London. مُختص في المجتمع الفلسطيني ومنظمات التغيير الاجتماعي. يحمل خبرة 15 عامًا في تطوير ومرافقة تنظيميات وجمعيات. في السابق ادار المنظمات Aid watch و- PNGO، كما وركّز مجال بناء القدرات في مركز تطوير المنظمات غير الربحيّة NDC.