خبيرة في البحث، التطوير التنظيمي وتطوير المجتمعات، مع تركيز على تجربة المشاركين وبنهج “التفكير التصميمي” و”التصميم التعاطفي”. حاصلة على درجة الماجستير في تطوير المجتمعات من برنامج “Glocal” في الجامعة العبرية بالقدس. تمتلك خبرة واسعة في التطوير الاجتماعي والاقتصادي في مجالات التعليم، التوظيف وغيرها.

مركزة إدارية في شتيل. تعمل على تركيز الأمور الإدارية ومتابعة دورات الاستكمال 

مديرة كامبوس شتيل. تنشط في مجال التطوير، الإدارة والتدريبات في عالم التغيير الاجتماعي منذ أكثر من 20 عامًا.

تعمل في مجال تقديم الاستشارة الإعلاميّة، بناء استراتيجيات إعلامية للمنظمات، تقديم استشارات استراتيجية للنضالات، بناء مخطط عمل إعلامي، ومرافقة وتوجيه عمل الناطقين\ات في المنظمات. عضو في هيئة التحرير بمدونة SHIFT. 

تحمل خبرة طويلة في قيادة حملات للتغيير السياساتي ونشيطة في عددٍ من النضالات. قبل وصولها إلى شتيل أدارت لسنوات الطاقم البرلماني لعضو الكنيست دوف حنين، حيث شمل عملها علاقات عامة وايضًا تقديم اقتراحات قوانين.

مستشار في مجال ميزانية الدولة ونشاط الوزارات الحكومية، يعمل على إيجاد طرق للتأثير وتغيير السياسات من خلال الوزارات الحكومية والتعامل مع السلطة التنفيذية. شغل سابقًا منصب رئيس المكتب ومستشار سياسي لوزير الصحة، مستشار برلماني ومساعد مدير عام في السلطة المحلية جديدة-المكر. كما كان سابقًا ضمن برنامج “צוער לשלטון מקומי” وعضوًا سابقًا في مجلس بلدية حيفا.

مستشارة تنظيمية وموجهة مجموعات. ترافق منذ 15 عامًا منظمات وأفراد في مسارات التغيير والتطوير في القطاع العام والمنظمات الاجتماعية.

مُختصة في عمليات تطوير قيادة للأفراد والطواقم، وغرس التفكير الجندري والتنوع في التوظيف في المنظمات. 

محامية وحاصلة على بكالوريوس إضافي في علم الحاسوب والعلوم السياسية. كانت شريكة في مؤسسة نضالات من أجل المساواة والعدالة الاجتماعية؛ من المبادرات لاحتجاج الأهالي “الكاهانية- ليس لدينا”. ركّزت في السابق حركة نساء يصنعن السلام ومبادرة “تحالف” للشراكة السياسية اليهودية-العربية، وترأست قطاع التعليم العالي في قوة للعمال.

حاصلة على بكالوريوس في العلوم الإنسانية والاجتماعية في الجامعة المفتوحة، وقبل بدء العمل في المجتمع المدني، عملت في إسرائيل والولايات المتحدة في مجال الدعاية والتسويق. تستخدم أدوات اكتسبتها خلال سنوات عملها في هذين المجالين، وذلك لتطوير وتحسين طريقة التواصل وسرد القصص التنظيمية للمؤسسات الساعية لتحقيق تغيير مجتمعي. متخصصة في بناء استراتيجيات لتطوير الموارد وترافق مؤسسات في بناء وتحسين البنى التحتية المناسبة مثل التسويق، الدعاية، التشجيع على تداخل الجمهور، بناء مجتمعات محلية، إدارة وتطوير شراكات مع متبرعين وغير ذلك. تساعد المؤسسات على تجنيد الأموال من إسرائيل وخارج البلاد وذلك من صناديق، حكومات، مصالح تجارية، متبرعين أفراد، بالإضافة إلى بناء مجتمعات محلية وتعزيزها، وتطوير سبل مدرة للدخل لزيادة الأثر الاجتماعي.

مُركزة إدارية ومسؤولة عن التوجهات لتلقي إستشارة ومساعدة التي تصل إلى بوابة شتيل.

مستشار لتعزيز السياسات في مجال الديمقراطية وحقوق الإنسان وتعزيز المساواة في الصحة.

ينشط منذ عام 2013 في عالم تطوير السياسات، ومنذ عام 2016 في شتيل- الصندوق الجديد لإسرائيل. مُختص بالربط بين الأفراد والمؤسسات من أجل العمل بصورة مشتركة على تطوير سياسات مقابل الهيئات المختصة.

اقتصادية في طاقم الموازنات في شتيل.

متخصصة في البحث، المبادرة، تطوير وإدارة المشاريع في مجالات الحوكمة والسياسات. تتمتع شريت بخبرة عميقة مع مجموعة واسعة من منظمات المجتمع المدني، من المنظمات الميدانية إلى الصناديق الخيرية، وأكثر من 25 عامًا من الخبرة في تنفيذ وإدارة الأبحاث باستخدام مناهج متنوعة تربط بين المعرفة، تخطيط السياسات، والتغيير الاجتماعي.

حاصلة على درجة الدكتوراه من جامعة أكسفورد، وشهادة مهنية من كلية كينيدي للحكم في جامعة هارفارد.

ناشط وقائد للتغيير الاجتماعي ناشط وقائد للتغيير الاجتماعي منذ أكثر من 40 عامًا، خاصةً في المجتمع العربي البدوي في النقب. تخرّج من جامعة بن غوريون، ويُعّد عضوا في طاقم شتيل منذ عام 2005. يعتبر من المبادرين والمؤسسين لمجلس النقب وشبكة المؤثرين في النقب. اليوم، ومن منصبه الحالي، يُرّكز عمله على تطوير حق السكن والتخطيط، العدل في التوزيع لصالح المجتمع العربيّ، الاعتراف بالقرى غير المعترف بها، وتقوية وتدعيم السلطات المحليّة.

ناشط إجتماعيّ، حاصل على اللقب الأول في العلوم الإجتماعيّة والمجتمع ولقب ثاني في إدارة الأعمال وإدارة المُنظمات. مستشار وموجه مجموعات، يُنّظم منذ عام 2017 مشروع الإعتراف بالقرى غير المعترف بها في النقب.

انضمت إلى “شتيل” بعد 20 عامًا كمديرة تطوير الموارد في منظمة “بِزْخوت”، المركز المعني بحقوق الإنسان للأشخاص ذوي الإعاقة.

تتمتع سوزان بخبرة واسعة في مختلف جوانب تطوير الموارد لمنظمات التغيير الاجتماعي في إسرائيل، وهي ملتزمة بشدة بحقوق الإنسان والمساواة للجميع.

سوزان عضوة ناشطة في حركة “اليهودية المتجددة” وترى في انتمائها إلى المجتمع الإصلاحي في القدس تصريحًا وعملًا سياسيًا.

عاملة اجتماعية جماهيرية، ناشطة تحمل اللقب الثاني في الإدارة والسياسة الجماهيرية. مُختصة في السلوكيات السياسية وبالتنظيم الجماهيري وايضًا في بناء مجتمع وقيادة مسارات تغيير اجتماعي وبناء شراكات في مساحات مُركبّة.

تقدم استشارات في مجال الديمقراطية وحقوق الإنسان، وتعمل على رسم خريطة المشهد السياسي وربط المنظمات الساعية لتطوير السياسات مع الجهات المعنية في الكنيست والحكومة. كما تساهم في إنشاء شبكات للتعاون المشترك ودفع مبادرات لتغيير السياسات.

غيلي بسودو، محررة المدونة SHIFT ومستشارة تطوير موارد. مختصة في مجال التمويل الجماهيري، تطوير وإدارة قنوات محتوى- مدونات، بودكاست في منظمات التغيير الاجتماعي.

حاصلة على اللقب الأول في العمل الإجتماعي، واللقب الثاني في الدراسات النسوية من جامعة بار ايلان. سابقًا شغلت منصب مديرة بالشراكة لمنظمة “مهباخ- تغيير”، ومنصب مديرة قسم التغيير الإجتماعي في جمعية نساء ضد العنف.

مُنّظمة جماهيرية، مرشدة طلابيّة، وموجهة مجموعات. إلى ذلك، نعرة-طبعوني، ناشطة نسوية وإجتماعية في المجتمع الفلسطيني كما وناشطة في مجال تعزيز المساواة والحياة المشتركة.

قادت عدة نضالات إجتماعيّة، من المبادرات إلى تشكيل اللجنة الشعبية لمواجهة العنف والجريمة في الناصرة (2019)، ومن المؤسسات إلى الإئتلاف النسوي لحالات الطوارىء في ظل أزمة الكورونا (2020). من المؤسسات ايضًا لإئتلاف “نساء ضد السلاح” التي تنشط لمواجهة العنف والجريمة وانتشار السلاح وسياسية الحكومة حيال ذلك (2021).

نائب مديرة شتيل . عامل اجتماعي مجتمعيّ ومستشار تنظيمي، عضو في الطاقم الخبير في الصندوق، شريك في تخطيط وتنفيذ البرامج والتحركات المختلفة، مسؤول عن الفريق المُنظم. مندوب شتيل أمام إدارة الصندوق الجديد لإسرائيل للعمل في عددٍ من المجالات. يرافق عمل الطاقم بموضوع قواعد البيانات والمعلومات.

منظمة، ناشطة، ومستشارة تنظيمية ومجتمعية. حاصلة على درجة الماجستير في العمل الاجتماعي وحقوق الإنسان، إضافة إلى شهادة في الاستشارة التنظيمية.

عملت ليئات لمدة عقد في منظمات المجتمع المدني وحقوق الإنسان، بما في ذلك منظمة العفو الدولية (Amnesty International) ومنتدى العائلات الثكلى الإسرائيلي-الفلسطيني من أجل السلام والمصالحة.

في “شتيل”، تعمل في قسم البرامج الوطنية، حيث تنظم شبكات، منتديات، وشراكات في مجالات الجندر، الديمقراطية، والمجتمع المشترك.

حاصلة على درجة الماجستير في إدارة وتطوير أنظمة التعليم اللامنهجية من جامعة بار إيلان. انضمت إلى فريق شتيل عام 2023، ومتخصصة في إدارة المشاريع والبرامج في المجتمع البدوي.

حاصلة على ماجستير في مسار علم الاجتماع وتنمية المؤسسات في الجامعة العبرية. انضمت إلى طاقم شتيل في سنة 2022، متخصصة في تعميم نهج التنوّع والاحتواء في المؤسسات.

مستشارة تنظيمية وموجهة مجموعات، تحمل خبرة 17 عامًا في مرافقة منظمات عامة وتجارية، وفي السنوات الأخيرة في منظمات التغيير الاجتماعي في شتيل. مُختصة في ترسيخ وقيادة مسارات التغيير التنظيمي، التطوير الاستراتيجي، مرافقة المدراء العامين وتطوير طواقم وإدارتهم بشكل يتلاءم مع المنظمة من خلال الشراكة.

مستشار تنظيمي، يحمل اللقب الثاني في مجال التحليل التنظيمي من University of East London. مُختص في المجتمع الفلسطيني ومنظمات التغيير الاجتماعي. يحمل خبرة 15 عامًا في تطوير ومرافقة تنظيميات وجمعيات. في السابق ادار المنظمات Aid watch و- PNGO، كما وركّز مجال بناء القدرات في مركز تطوير المنظمات غير الربحيّة NDC.

حاصلة على درجة الماجستير البحثي بامتياز في التطوير والاستشارة التنظيمية، ودرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال والعلاقات الدولية، وكلاهما من الجامعة العبرية في القدس.

متخصصة في مرافقة المديرين والفرق والمنظمات في عمليات التغيير التنظيمي والاستراتيجي، وتطوير منتجات المعرفة والتعلم.

انضمت إلى فريق “شتيل” عام 2024، بخبرة واسعة في الاستشارات للمشاريع والجمعيات الاجتماعية، والمؤسسات الأكاديمية، والوزارات الحكومية.

بالإضافة إلى ذلك، هي عضو في الهيئة الأكاديمية في قسم الإدارة والاقتصاد في الجامعة المفتوحة.

حاصلة على اللقب الأول في علم النفس والإعلام من جامعة حيفا واللقب الثاني في علم النفس التنظيمي من جامعة نيو هيفن، كونيتيكت.