كيف نقوم ببناء شبكة علاقات مهنيّة، لتعزيز العمل في تغيير السياسات
צילום: שתיל
التدريب مجاني، إلا أنه منوط بتسجيل مسبق
في هذه الأوقات التي تتسم بالتعقيد، علاقاتنا المهنية مع اللاعبين واللاعبات المختلفين في مجال تغيير السياسات تساعدنا أكثر من أي وقت مضى. هذه العلاقات المهنيّة ذات قيمة عالية ، ومن خلالها يمكننا الاستفادة من أدوات تغيير السياسات، ومواجهة التحديات وحالة عدم اليقين على الأجندة السياسية، كما وتحسين عملنا في مجال التأثير على السياسات في المستقبل.
في تدريب مكوّن من 3 لقاءات، سنعمل على تحسين مهاراتنا في استخدام الأدوات لتغيير السياسات. سنتدرب ونجرب من خلال لعبة أدوار (סימולציה) قمنا بتطويرها خصيصًا لهذا التدريب بهدف تطبيق المبادئ والأدوات. من خلال هذه اللعبة، سنفهم كيف يمكننا تطبيق استراتيجيتنا بأفضل طريقة ممكنة.
* التدريب يمكن أن تشكل أساسًا لخطتكم/ن العمليّة في هذا المجال للسنة القادمة.
المُيسرون/المُيسرات:
حوفاف ينائي – مدير المركز لتغيير السياسات في شتيل، عانت أوفيك – مستشارة لتغيير السياسات، عيران كلاين – مستشار للعلاقات بين الحكومة والمجتمع المدني – شتيل.
محاضرين: سيچال موران، المدير العام الأسبق لوزارة الرفاة الاجتماعي، ورئيس المجلس الاقليمي بني شمعون ، واخرين.
لمن موجه هذا التدريب:
لكل من يعمل أو تعمل في مجال تغيير السياسات في منظمة أو مبادرة – مثل مديري ومديرات السياسات، المديرين والمديرات التنفيذيين، مديري ومديرات المشاريع وما شابه
تُمنح الأولوية في المشاركة للمنظمات التي تتلقى منحة من الصندوق الجديد لإسرائيل، وللمنظمات المشاركة في برامج “شتيل” وتتلقى استشارات ومرافقة منها.
متي وأين:
9/9/2024 (يوم الإثنين) ، 18/9/2024(يوم الأربعاء) ، 23/9/2024 (يوم الإثنين)
بين الساعات: 9:00 – 16:00.
التدريب ينظم في موديعين.