إدارة برؤية جندرية: كيف نعزز المساواة الجندرية في مؤسسات المجتمع المدنيّ؟

كيف يمكن تطوير مساواة جندرية في بيئة تنظيمية ومن أين نبدأ؟

تسرنا دعوتكم.ن إلى سلسلة جديدة من اللقاءات عبر الزوم والمُكونة من 3 لقاءات وتتناول موضوع تعزيز المساواة الجندرية في مؤسسات التغيير المجتمعي.

في كل لقاء نعرض أمامكم.ن منهجية عمل مختلفة يمكن تطبيقها في كل مؤسسة تغيير اجتماعي، بكل مجال نشاط.

مديرات ومدراء وأصحاب مناصب إدارية، نساء ورجال على حد سواء.

تركز السلسلة: ميراف دغان، منظمة مجتمعية في شتيل- الصندوق الجديد لإسرائيل.

كيف نبني ميزانية جندرية؟

يوم الخميس، 14.7.22، بين الساعات 10:00-11:30

كيف يمكن ان نلائم الموازنة التنظيمية لأهداف المساواة الجندرية؟ وكيف نقيّم المشاريع برؤية جندرية؟

عمل مركز “أدفا” على تطوير نموذج يحلل الموازنة برؤية جندرية وقام بدفع السلطات المحلية نحو تطبيق النموذج، هذه المرة الأولى التي سيتم فيها تسهيل مناليّة هذا المنهج لمؤسسات التغيير المجتمعي. موازنة جندرية تعد استراتيجية تعمل على تطوير مكانة النساء نحو تقليص الفجوات في المساواة في المجتمع، ترتكز بالأساس على تحليل ومراقبة مسارات التمويل برؤية حساسة جندريًا.

اللقاء يخصص لتعلم الفكرة والتفكير بصورة مشتركة نحو تطبيقها في المشاريع والبرامج المختلفة التي تعملون بها في مؤسساتكم.ن

المحاضرة: ياعيل حسون، مديرة قسم الجندر، مركز أدفا.

كيف نقود مساواة جندرية في مجالس الإدارة؟

يوم الخميس، 21.7.22، 10:00-11:30 

يلعب مجلس الإدارة دورًا رئيسيًا في تحديد رؤية واستراتيجية المؤسسة. كيف يمكن تسخيرها لتشكيل رؤية للمساواة بين الجنسين للمؤسسة؟ وما هي قوة الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة في قيادة عمليات استيعاب التفكير الجندري؟

سوف نتعلم في التدريب العملي كيفية قيادة عمليات استيعاب التفكير الجندري في المؤسسة خلال العمل المشترك بين الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.

جمهور الهدف: مستوى الإدارة في المؤسسات، أعضاء وعضوات اللجان الإدارية.

المحاضرة: بروفسور رونيت كرك، مؤسسة “الجندر في الميدان”، قسم علم النفس، جامعة بار ايلان.

 كيف نتحول إلى مؤسسة متساوية؟

يوم الخميس، 28.7.22، 10:00-11:30

سنتعمق في اللقاء، بالفهم أنّ المساواة الجندرية هي عملية مخطط لها من قبل مجموعة، التي تختار النظر إلى المؤسسة من خلال “عدسات جندرية” التي تُمّكن القاء الضوء على انوع إدارة تنظيمية مختلفة- إدارة الأشخاص/ النساء، إدارة المسارات، المناخ التنظيمي وما إلى ذلك، خلال اللقاء نستمع إلى تجارب المؤسسات.

المحاضرة: تمار امير، مستشارة تنظيمية وموجهة مجموعات في شتيل- الصندوق الجديد لإسرائيل، مختصة في تطوير قيادات وترسيخ فكر جندري في المنظمات.

اللقاءات تنظم باللغة العبرية.

التسجيل لكافة اللقاءات، يمكن المشاركة في لقاءات معينة.

المشاركة مجانية، إلا أنها منوطة بتسجيل مسبق.

عدد الأماكن محدود. تمنح افضلية إلى المؤسسات الحاصلة على دعم من الصندوق الجديد لإسرائيل، لمؤسسات مشاركة في برامج شتيل، ولمؤسسات حاصلة على دعم ومرافقة منها.

مع انتهاء موعد التسجيل يرسل إليكم/ن معلومات حول ذلك.