لمس الصراع اليهودي العربي والبقاء على قيد الحياة- أدوات لإدارة منظمات مجتمع مشترك

يواجه مدراء ومديرات منظمات التغيير المجتمعي، تلك التي يتشّكل طاقمها من موظفين يهود وعرب، أو تلك التي تقدّم أطر عمل مشتركة بين اليهود والعرب، يواجه تناقضات، خلافات ومعضلات مميّزة.

في سلسلة لقاءات، مكونة من 3 لقاءات، سنسلط الضوء على الأدوات والخبرات التي تساعدكم/ن في اوقات العمل العادية وغير العادية.

في اللقاء القريب، الذي ينظم يوم الأربعاء، 4.8.21، بين الساعات 9:00-10:00 سنركز على تحديات الإدارة المشتركة لمنظمة يهودية عربية: كيف تؤخذ القرارات؟ كيف تقسم المهام الإدارية؟ هل وكيف يؤثر ذلك على منظمومة علاقات القوة في المنظمة؟

نستضيف في اللقاء فداء نعرة طبعوني ود. سريت لاري اللاتي ادرن بالشراكة منظمة “مهباخ- تغيير”.

يدار اللقاء من قبل: مايا لايتون وتمار امير، مستشارات في شتيل- الصندوق الجديد لإسرائيل.

اللقاء مخصص لكل من يدير/ تدير أو يقود/ تقود طواقم يهودية عربية في منظمات التغيير المجتمعي أو منظمات تعزز الحياة المشتركة.

اللقاءات مجانية، إلا أنها منوطة بتسجيل مسبق حتى تاريخ 2.8.21 (اذا ما قمتم/ن بالتسجيل مسبقًا سنقوم بإرسال تذكير لكم/ن ورابط الزووم)

عدد الأماكن محدود. تمنح أفضلية إلى المنظمات الحاصلة على دعم من الصندوق الجديد لإسرائيل أو لمنظمات شريكة في برامج شتيل أو منظمات حاصلة على دعم ومرافقة من شتيل.