لمس الصراع اليهودي العربي والبقاء على قيد الحياة- أدوات لإدارة منظمات مجتمع مشترك

الأسابيع القليلة الماضيّة هزتنا جميعًا. كان من المؤلم للغاية مشاهدة تسلسل الأحداث وكل حدث كان يثير مشاعر ومواقف مختلفة عن الآخر.  

اذا ما كنتم منظمة يعمل فيها طاقم يهودي- عربي، أو اذا ما كنتم منظمة مُختصة بالحياة المشتركة- يعمل فيها يهود وعرب من أجل تعزيز الحياة المشتركة في إسرائيل، لا بد وإن كنتم/ن تتسائلون اذا ما كان من الأفضل فتح حوار تنظيمي عند التقدير أنّ هنالك إحتمالية لتأزم العلاقات؟ أو لماذا المخاطرة مع الأحساس أنّ الأوضاع ستؤدي إلى تفكيك المنظمة؟ ولربما أنتم/ن ايضًا تتسائلون كيف يمكن إدارة علاقات العمل بين اليهود والعرب في الأزمات أو التصعيد؟

يواجه مديرو منظمات التغيير الاجتماعي، التي لديها موظفين عرب ويهود أو أولئك الذين يقدمون أطر عمل مشتركة لليهود والعرب، تناقضات ونزاعات ومعضلات مميزة.

في سلسلة مكونة من 3 لقاءات عبر تقنية الزوم، سنعرض عليكم/ن أدوات تساعدكم/ن في الأوضاع الطبيعية وغير الطبيعية.  

اللقاء الثاني من سلسلة اللقاءات ينظم يوم الخميس 15.7.21، الساعة 9:00-10:00. 

هذه المرة سنركز على منظمات الشراكة ونتطرق إلى النظريات، المفاهيم والأدوات التي تساعد هذه المنظمات في بناء ذاتها بشكل يمكنها من التقدم بشكل فعال وملائمة إلى مفهوم الحياة المشتركة. بالذات لمنظمات الشراكة، الواقع المركب والمتغير يخلق تحديات إدارية وتنظيمية متنوعة والمطلوب تكتيكات خاصة لبناء شبكة أمان، مناعة، وقدرة على التكيف من أجل اهداف المنظمة وأحداث تغيير فعلي.

نستضيف في اللقاء قياديي نظرية الإدارة المشتركة للمنظمة بهدق تعزيز المجتمع المشترك، فتحي مرشود– مستشار تنظيمي ومختص في مسارات التطوير التنظيمي والتقييم، درور ايتان– مستشار تنظيمي ومختص في تطوير وإدارة منظمات لأهداف غير ربحية وفي القطاع العام.

فتحي ودرور قاما سوية بكتابة “الدليل لإدارة منظمات المجتمع المشترك“- سوية إلى جانب د. نانسي شترايخمان.

تدير اللقاء: مايا ليطمان وتمار امير- مستشارات في منظمة شتيل- الصندوق الجديد لإسرائيل.

مدعوون/ات إلى التسجيل في مفكراتكم للقاء التالي ايضًا:

4.8.2021، الساعة 9:00- تحديات الإدارة اليهودية العربية المشتركة في المنظمة- اللقاء سينظم مع فداء نعرة طبعوني ود. سريت لاري اللاتي قادن بشكل مشترك منظمة “مهباخ- تغيير”، حيث ينتعلم من خبرتهن.

اللقاءات مخصصة لكل من يدير/ تدير منظمة أو يدير/ تدير طواقم يهودية عربية في منظمات التغيير المجتمعي أو منظمات تعزز الحياة المشتركة.

اللقاءات مجانية، إلا أنها منوطة بتسجيل مسبق.

عدد الأماكن محدود. تمنح أفضلية إلى المنظمات الحاصلة على دعم من الصندوق الجديد لإسرائيل أو لمنظمات شريكة في برامج شتيل أو منظمات حاصلة على دعم ومرافقة من شتيل.