צוות פיתוח יכולות

ميرنا كتسير

מירנה קציר

مستشارة تنظيمية منذ20  عامًا، موجهة مجموعات ومطورة برامج تدريب. التحقت بشتيل في عام 2014، وتعمل في مجال الاستشارات للتغيير التنظيمي، صياغة الاستراتيجيات، بناء المجتمعات، وفي تطوير المعرفة ذات الصلة. شاركت في إنشاء البودكاست التابع لشتيل “Shift على الهواء”، كما وترافق المنظمات في تطوير قنوات المحتوى المجتمعية.

مهند بيرقدار

מוהנד בירקדאר

مستشار تنظيمي، يحمل اللقب الثاني في مجال التحليل التنظيمي من University of East London. مُختص في المجتمع الفلسطيني ومنظمات التغيير الاجتماعي. يحمل خبرة 15 عامًا في تطوير ومرافقة تنظيميات وجمعيات. في السابق ادار المنظمات Aid watch و- PNGO، كما وركّز مجال بناء القدرات في مركز تطوير المنظمات غير الربحيّة NDC.

غاليت يحيى صفدية

גלית יחיא צפדיה

 

مستشارة تنظيمية وميسرة وموجهة مجموعات. تعمل في العشر سنوات الأخيرة على مرافقة منظمات وتنظيمات تغيير اجتماعي في النقب. عضوة في هيئة التحرير لمدونة شتيل وايضًا لقناة “البودكاست”.

لينا تشيربيتشينا

לנה צ'רביצ'ניה

 

حاصلة على ماجستير في مسار علم الاجتماع وتنمية المؤسسات في الجامعة العبرية. انضمت إلى طاقم شتيل في سنة 2022، متخصصة في تعميم نهج التنوّع والاحتواء في المؤسسات.

ابيطال شيخطر

אביטל שכטר

 

مركزة مجال الاستشارة التنظيمية في شتيل منذ عام 2018، مستشارة تنظيمية وموجهة مجموعات مؤهلة، مع خبرة سنوات في المجال. مختصة في مجال التفكير الاستراتيجي والإبداع، وتحمل خبرة غنية في الاستشارة الخاصة للمدراء العامين في المنظمات وفي القطاع العام وفي منظمات التغيير الاجتماعي.

حاغيت شمالي-سيغل

חגית שמלי

 

حاصلة على بكالوريوس في العلوم الإنسانية والاجتماعية في الجامعة المفتوحة، وقبل بدء العمل في المجتمع المدني، عملت في إسرائيل والولايات المتحدة في مجال الدعاية والتسويق. تستخدم أدوات اكتسبتها خلال سنوات عملها في هذين المجالين، وذلك لتطوير وتحسين طريقة التواصل وسرد القصص التنظيمية للمؤسسات الساعية لتحقيق تغيير مجتمعي. متخصصة في بناء استراتيجيات لتطوير الموارد وترافق مؤسسات في بناء وتحسين البنى التحتية المناسبة مثل التسويق، الدعاية، التشجيع على تداخل الجمهور، بناء مجتمعات محلية، إدارة وتطوير شراكات مع متبرعين وغير ذلك. تساعد المؤسسات على تجنيد الأموال من إسرائيل وخارج البلاد وذلك من صناديق، حكومات، مصالح تجارية، متبرعين أفراد، بالإضافة إلى بناء مجتمعات محلية وتعزيزها، وتطوير سبل مدرة للدخل لزيادة الأثر الاجتماعي.

اورلي بيلد

 

مديرة كامبوس شتيل. تنشط في مجال التطوير، الإدارة والتدريبات في عالم التغيير الاجتماعي منذ أكثر من 20 عامًا.

مايا ليطون

מאיה לייטון

مستشارة تنظيمية وموجهة مجموعات، تحمل خبرة 17 عامًا في مرافقة منظمات عامة وتجارية، وفي السنوات الأخيرة في منظمات التغيير الاجتماعي في شتيل. مُختصة في ترسيخ وقيادة مسارات التغيير التنظيمي، التطوير الاستراتيجي، مرافقة المدراء العامين وتطوير طواقم وإدارتهم بشكل يتلاءم مع المنظمة من خلال الشراكة.

ياعيل دراير شيل

יעל דרייר שילה

مسؤولة على التسويق والنشر عن التدريبات، المؤتمرات والأيام الدراسيّة. تحمل خبرة عمل أكثر من 10 سنوات في المنظمات والحركات للتغيير الاجتماعي.

غيلي بسودو

גלי בסודו

 

غيلي بسودو، محررة المدونة SHIFT ومستشارة تطوير موارد. مختصة في مجال التمويل الجماهيري، تطوير وإدارة قنوات محتوى- مدونات، بودكاست في منظمات التغيير الاجتماعي.

تمار أمير

תמר אמיר

مستشارة تنظيمية وموجهة مجموعات. ترافق منذ 15 عامًا منظمات وأفراد في مسارات التغيير والتطوير في القطاع العام والمنظمات الاجتماعية.

مُختصة في عمليات تطوير قيادة للأفراد والطواقم، وغرس التفكير الجندري والتنوع في التوظيف في المنظمات. 

عيران كلاين

يعمل في مجال تطوير وقيادة وتوجيه العمليات المهنية والتنظيمية والتدريبية. تخصص لمدة عقدين تقريبًا في عمليات تصميم السياسات الاجتماعية والاقتصادية على المستوى الوطني والمحلي، في تطوير وبناء الشراكات، وإشراك الجمهور و- “تعليم مُفَعِل”.

اورلي باس

 

مدير تنمية القدرات في شتيل، مستشارة تنظيمية لمدة 20 عامًا، موجهة مجموعات مُعتمدة وخريجة دراسات تنمية ذاتية بالاعتماد على علم النفس الإيجابيّ، خبيرة في الاستشارات لعمليات التغيير الشخصي والتنظيمي الاستراتيجي وفي تطوير القيادة في القطاع العام وفي عالم الجمعيات ومنظمات التغيير الاجتماعي.