מוזמנים לקרוא את הפוסט: למה חשוב שנעריך את יכולת ההסתגלות הארגונית שלנו? בבלוג SHIFT.
אנו מצרפים כאן כלי דיגטאלי – מחוון להערכת יכולות הסתגלות ארגוניות שיכול לסייע לכם לרכז את המידע.
הסדנה בקובץ PDF אותו תוכלו להוריד מהאתר.
חוסן ארגוני
תכנון אסטרטגי
הסדנה תסייע לכם לפתח מיומנות למידה והערכה מתמדת של הפעילות הארגונית לא רק בהקשר של משבר; תאפשר לארגון/לצוות להתבונן על תקופת משבר ולנתח את יכולות התמודדות שלו עם השינוי/משבר באופן שיטתי וקונקרטי; לזהות נקודות עוצמה/חוזק שסייעו לארגון/לצוות להתאים את עצמו למציאות המשתנה ומהן נקודות התורפה שכדאי לטפל בהן על מנת להתאים טוב יותר למציאות;
לרכז ולארגן את המידע עבור מאמצי פיתוח המשאבים של הארגון ועבור הדיווח לקרנות וכן לגבש את צוות ולבנות תחושת לכידות ומסוגלות.
לרכז ולארגן את המידע עבור מאמצי פיתוח המשאבים של הארגון ועבור הדיווח לקרנות וכן לגבש את צוות ולבנות תחושת לכידות ומסוגלות.
משך הסדנא: 3-4 שעות פנים אל פנים / שעתיים בזום
