Skip to content
הרשמה לניוזלטר >
  • עברית
  • العربية
  • English
  • עברית
  • العربية
  • English
    • אודות
    • איך הכול התחיל
    • תערוכת 40X40
    • מאבק לשמירה על הדמוקרטיה
    • תכנון והכרה ביישובים הבדואים בנגב
    • הוגנות ושוויון בבריאות בפריפריה
    • משבר האקלים - מעבר צודק
    • חופש מחאה ושיטור הוגן
    • נלחמים בגזענות במערכת הבריאות
    • המאבק בכיבוש
    • חיזוק המרחב הדמוקרטי
    • עוצמה מקומית ברשויות הבדואיות
    • חברה משותפת
    • צדק חלוקתי: מרחב אזורי הוגן
    • אג'נדה 2030
    • פורום המאבק בהדרת נשים
    • ניוזפיד
    • קידום מדיניות
    • תקשורת
    • סושיאל ואינטרנט
    • מוקד סימולציות
    • ייעוץ אסטרטגי ומדידת השפעה
    • ניהול קהילה
    • פיתוח משאבים
    • ניהול ומנהיגות
    • ליווי מאבקים ובניית כוח
    • גיוון תעסוקתי
    • מנהיגות וחוסן במציאות מורכבת
    • פניה לייעוץ
    • הרשמה להכשרות וכנסים
    • הרצאות מוקלטות
  • בלוג
  • שתיל סטוק
    • הספריה
    • כלים ומדריכים
  • קרנות וקולות קוראים
    • מאגר דוברי רוסית
    • מאגר האירגונים
לוח דרושים
לוח דרושים

חיפוש

מדד המגדר: אי שוויון מגדרי בישראל 2014

שוות: המרכז לקידום נשים בזירה הציבורית, מכון ון ליר

29.09.2014

מגדר
מדוע, למרות שיפורים רבים ומשמעותיים במעמד האישה במגוון תחומים, נראה שהפער המגדרי נשמר ולעתים אף מתרחב?

מדד המגדר של שוות – המרכז לקידום נשים בזירה הציבורית, נועד לספק בסיס מוצק להתמודדות עם שאלה מטרידה זו.

בסדרת מפגשים שהתקיימה במכון ון ליר בירושלים עם קשת רחבה של ארגוני נשים, הוחלט לבחון את הפער המגדרי בישראל לאורך זמן, כדי להבין את אופי האי-שוויון המגדרי ולגבש מהלכים לטיפול בהשלכותיו. חשוב להדגיש שלא מדובר כאן בעוד ניסיון לבחון את מעמד האישה בישראל, אלא במעקב אחר תמורות במצב הנשים לעומת מצב הגברים. הדגש מושם אפוא על קיומו (או היעדרו) של שוויון חברתי ועל הדרכים להשגתו.

לקריאת המסמך.

מאמרים בנושא מגדר

נשים בהנהגת ארגוני חברה אזרחית: הנהגה, השתלבות או שוליות?

גל דויטש, החוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה, אוניברסיטת תל אביב

יצירת מערכים חינוכיים לתיכונים, מכינות, צה״ל ואקדמיות – בנושא הפרדה מגדרית

פורום המאבק בהדרת נשים

שכר שווה: זכותון לעובדת

פרויקט "שוות ערך"

פערי שכר מגדריים בישראל – תמונת מצב

נוגה דגן-בוזגלו, יעל חסון ואריאן אופיר

נשים במקצועות הטיפול

שוות ערך, שתיל

מפעל ההזנה כמנוף לתעסוקת נשים

רעות מרציאנו, פרויקט שוויון מגדרי בתעסוקה

דו"ח פערי שכר מגדריים במגזר הציבורי

רעות מרציאנו, עורכת: תמר אדלשטיין

לכתוב לכולם.ן – המדריך לכתיבה שוויונית וניטרלית-מגדרית

דפנה אייזנרייך

שוויון במרחב: הצעות יישומיות להתמודדות עם תופעת הדרת הנשים בישראל

עו"ד מרים זלקינד

הרשמו לניוזלטר והישארו מעודכנים

נשלח לך עדכונים וכלים מעשיים על עולם השינוי החברתי

    דברו איתנו
    • מדיניות פרטיות
    • הצהרת נגישות

    אתר: סטודיו מוזי

    © כל הזכויות שמורות לשתיל

    חיפוש

    חיפושים נפוצים

    נמצאו 48 תוצאות למילים שחיפשת