فيما يلي تعريف موجز بهذا الكتيبّ الذي يضُاف إلى سلسلة الإصدارات في مجال التقييم، والقياس والتعلّم في المنظّمات. نستعرض في الكتيبّ عددا من القواعد الأساسيةّ، ونشارك قراءنا بما توصلّنا إليه من استنتاجات أثناء عملنا، في مجالي التخطيط والتفكير الاستراتيجييّن، ساعين إلى تزويدكم بإرشادات صحيحة لتنفيذ إجراءات التخطيط الاستراتيجي، وتدعيم مساعيكم لاستيعاب الخطاب الاستراتيجي في منظّمتكم كنشاط دائم ومستمر .ّ الكتيبّ مخصصّ لمساعدة أعضاء الطاقم والهيئة الإداري ةّ والمتطوعّين في المنظّمة، لذا تعم دّنا أن يكون عملياًّ وسهلاً للاستخدام. يستند الكتيبّ على عد ةّ مصادر: أولّها، المعرفة التراكميةّ لمستشارين تنظيمييّن في ”شتيل“ ولعدد من المهنييّن الناشطين في أطر التغيير الاجتماعي في إسرائيل. ثانيها، مقابلات مع باحثين كبار في المجال،
ومع مستشارين وموج هّين لمنظّمات غير ربحيةّ. وثالثها، تحليل أدبياّت مهنيةّ في مجال التخطيط الاستراتيجي والتطوير التنظيمي.
تجدون في الكتيبّ أيضاً تلخيصات أبحاث في حالات مسُتقاة من تجارب واقعيةّ لعدد من منظّمات التغيير الاجتماعي في إسرائيل، وهي معروضة في أطر خاصةّ. لا زلنا مستمريّن في التعلّم والاستفادة من مهنييّن وناشطين من منظّمات المجتمع المدني من مختلف أنحاء البلاد. بودنّا أن نشكر بشكل خاص كلّ المنظّمات التي وافقت على مشاركتنا تجاربها وعلى نشرها في هذا الكتيبّ. وأملنا أن يسهم، ولو قليلاً، في دعم النشاط المهم الذي تشترك فيه منظّمات كثيرة لخلق حركة حيةّ ونابضة من أجل مجتمع أكثر عدالة ومساواة.
