הכשרת מנכ"לים.ות בכניסה לתפקיד
מה בתוכנית?
נכנסת לתפקיד מנכ"ל.ית בארגון? קודם כל ברכות!
מתארות לעצמינו שזה בטח לא פשוט להתחיל ולנהל ארגון במציאות הנוכחית, ניהול צוות עובדי.ות מרחוק, פיתוח משאבים בתנאי אי ודאות, הגדלת מרחב ההשפעה ושמירה על מוטיבציה ואנרגיה ארגונית.
אנחנו כאן כדי לסייע לך לדייק את המטרות, להוביל ולהשפיע!
למי מתאימה ההכשרה?
- מנהלים ומנהלות שנכנסו לאחרונה לתפקיד מנהל.ת ארגון לשינוי חברתי בתחומים דמוקרטיה וזכויות אדם, חברה משותפת, צדק חברתי, חופש דת ושיווין מגדרי.
- למי שנמצאים.ות בתפקיד מעל שנה ומרגישים.ות שחסרים להם כלים ומיומנויות ניהוליות.
מה בהכשרה ?
שישה מפגשי זום אחת לשבועיים
ימי שני 12:30-09:00
ומפגש אחד פורנטלי 15:00-09:00
(מיקום ישלח בהמשך, בהתאם להנחיות משרד הבריאות)
26/10/20 – מפגש פתיחה – כניסה תפקיד מנכ"ל.ית בארגונים לשינוי חברתי. מרצה אורח: מיקי גיצין, מנכ״ל הקרן החדשה לישראל
09/11/20 – הגדלת מרחב ההשפעה. מיפוי תרחישים, בניית קהילה ואיתור שותפויות כאסטרטגיות פעולה המאפיינות את התקופה. מרצה אורחת: טלי רז, הטריבונה למנהיגות השתתפותית.
23/11/20 – ניהול היברידי של צוות עובדים וועד מנהל תוך התייחסות לאתגרים – לחץ, שחיקה ומחוברות ארגונית. מרצה אורחת: גלית צפדיה יחיא, יועצת ארגונית בכירה בשתיל.
30/11/20 – סדנת OUTDOOR TRANING מנהיגות מסתגלת. המפגש יערך בהתאם להוראות משרד הבריאות.
07/12/20 – ניהול תקציב ופיתוח משאבים בתנאי אי ודאות.מרצה אורחת: אלינור סידי, יועצת בכירה לפיתוח משאבים בשתיל.
21/12/20 – איזון בית ועבודה בעידן של עבודה מרחוק. מרצה אורחת: טלי סגל מייסדת ומנהלת "בו בזמן".
04/01/21 – נוכחות ארגונית ואישית בדיגיטל. מרצה אורחת: גלית אקרמן ברש, כתיבה טבעית, סטוריטלינג ומיתוג.
למשתתפים.ות תינתן אפשרות לקבל ייעוץ אישי במקביל למפגשים.
מנחות:
אביטל שכטר, יועצת ארגונית, רכזת תחום ייעוץ ארגוני בשתיל – הקרן החדשה לישראל
תמר אמיר, יועצת ארגונית בכירה, שתיל – הקרן החדשה לישראל
מספר המקומות מוגבל, קדימות בקבלה להכשרה למנהלים/ות מארגונים מקדמים דמוקרטיה וזכויות אדם, חברה משותפת, צדק חברתי, חופש דת ושיווין מגדרי.
ההכשרה ללא עלות אך נדרשת הרשמה מראש