ניהול עם משמעות: קורס למנהלים.ות בדרג ביניים
מה בתוכנית?
דרג ניהול ביניים הינו נדבך מרכזי במבנה הארגון, שמהווה שותף משמעותי בהובלת הארגון, יישום האסטרטגיה הארגונית, ואחריות על ביצוע משימות הארגון בשטח.
מתוך הבנה של חשיבות תפקידים אלו בארגון, הקורס מציע למנהלים.ות של צוותים ומחלקות, הכשרה ניהולית ייחודית שמתייחסת להיבטים מנהיגותיים וכוללת כלים ומיומנויות לניהול אפקטיבי בעבודה היום יומית: ביסוס שגרות ניהוליות, הובלת תהליכי חניכה, קיום משובים והערכת עובדים, שימור ידע, חשיבה אסטרטגית, התמקמות כמנהיגות ארגונית והתמודדות עם אתגרי תיווך האסטרטגיה הארגונית, שלעיתים מלווה בקונפליקטים ומורכבויות לצוות העובדים והעובדות בארגון .
קהל יעד להכשרה:
- מנהלי.ות תחומים/מחלקות המנהלים תחום מרכזי בארגוני שינוי חברתי
- מנהלי.ות צוות של 2 עובדים לפחות
מה בתוכנית?
- ארבעה מפגשים פרונטאליים, 14:00-09:30, שיתקיימו בקיסריה – במרחק הליכה מהרכבת, וקיימים גם שאטלים למקום.
- מפגש OUTDOOR TRAINING ברמת הנדיב
- ייעוץ אישי
- למידת עמיתים
פירוט המפגשים:
מפגש 1: 17/05/22, 14:00-09:30, קיסריה
בין מנהיגות לניהול: המפגש יעסוק בלמידת מעגל הניהול השלם וזיהוי דפוסים ייחודיים ניהוליים ומנהיגותיים שמאפיינים את המשתתפים.ות, תוך מציאת נקודות להתפתחות.
מפגש 2: 24/05/22, 14:00-09:30, קיסריה
בין אסטרטגיה לפרקטיקה: המפגש יתייחס למודלים המסייעים לחשיבה אסטרטגית, לצד מודלים לניהול פרויקטים ומשימות.
מפגש 3: 01/06/22, 16:00-09:00, רמת הנדיב
סדנת OUTDOOR – מנהיגות והובלת צוותים: התנסות במקורות המנהיגות וההשפעה האישיים, זיהוי דפוסי גיוס ורתימה נקודות להתפתחות ולקידום בעבודה בארגון. (בהנחיית חברת אבן דרך)
מפגש 4: 07/06/22, 14:00-09:30, קיסריה
עבודה עם ממשקים וניהול צוות: מיפוי סגנונות תקשורת ליצירת תהליכי עבודה אפקטיביים בממשקי העבודה בארגון, תהליכי התמודדות עם קונפליקטים, מיפוי ממשקי עבודה והתמקמות בתוך כל אחד מהממשקים.
מפגש 5 : 14/06/22, 14:00-09:30, קיסריה
סיכום – אתגרי ניהול ביניים, מיפוי אתגרים כללים וזיהוי אתגר אישי: המפגש ישלב התנסות בכלים השתתפותיים ליישום בעבודה הצוותית.
שכר לימוד:
500 ש"ח למשתתף.ת.
תינתן הנחה לכמה משתתפים.ות מאותו הארגון.
מנחות ההכשרה:
תמר אמיר, יועצת ארגונית בשתיל
מאיה לייטון, יועצת ארגונית בשתיל
המנחות בעלות ניסיון ומומחיות בייעוץ ארגוני בזירה החברתית, בפיתוח מנהיגות, ניהול צוותים, תהליכי שינוי ארגוני והובלת תהליכים אסטרטגיים.
הקבלה להכשרה מותנית בראיון אישי.
מספר המקומות מוגבל. תינתן עדיפות לארגונים המקבלים מענק מהקרן החדשה לישראל, לארגונים המשתתפים בתוכניות שתיל ומקבלים ייעוץ וליווי משתיל.