AIM – תכנית הכשרה למנכ״לים/ות בארגונים לשינוי חברתי

מס' מפגשים

6

תאריכים

05.10.21 – 16.12.21

שעות לימודים

09:00 – 15:00

מיקום

Open Valley, קיסריה

מה בתוכנית?

תוכנית הכשרה למנכ"לים.ות בארגוני שינוי חברתי

אוקטובר-דצמבר 2021

תכנית AIM הינה מסגרת ייחודית מבית שתיל- הקרן החדשה לישראל שמטרתה להקנות כלים ניהוליים מקצועיים ועדכניים מהארץ ומהעולם בתחומי מנהיגות והובלת חדשנות בארגונים לשינוי חברתי.

במציאות של שינויים תדירים ודרמטיים בכל תחומי החיים תוכנית AIM מציעה הזדמנות לבחון כיצד זה משפיע עליך ועל הארגון שאת.ה מנהל.ת? האם ואיך אפשר לחדש בארגון לשינוי חברתי מבוסס מסורות ודפוסי פעולה קבועים? ואיך ניתן לשמור על הארגון שלך אפקטיבי ורלוונטי במציאות דינמית כל כך?

במסגרת התוכנית נאתגר את הנחות היסוד על האופן שבו העולם עובד והארגון מנוהל,  נבחן את הדפוסים המעכבים שינויים בניהול ובארגון , ונתנסה בפתרונות חדשים לאתגרים ארגוניים ומנהיגותיים שמעסיקים אותך ביום יום.

התכנית מלווה במומחים בתחום הניהול והחדשנות ומובילים בשדה השינוי החברתי.

מנחים:

אורלי פס – מנהלת המחלקה לפיתוח יכולות, שתיל-הקרן החדשה לישראל orlyfa@shatil.nif.org.il

מוהנד בירקדאר – יועץ ארגוני, שתיל-הקרן החדשה לישראל mohanadb@shatil.nif.org.il

מאיה לייטון – יועצת ארגונית, שתיל-הקרן החדשה לישראל mayala@shatil.nif.org.il

פירוט תוכנית המפגשים:

5/10/2021  09:00-15:00 – מרכז יזמות וחדשנות Open Vally  – קיסריה

Be Water – 'התנועה היא המענה לאי הוודאות שלך' – מהם השינויים והמגמות בתפיסת העולם החדש שכולם מדברים עליו עכשיו?  איך זה קשור לאופן שבו אני מנהל.ת ולאתגרים הארגוניים היומיומיים? ומה אני יכול.ה לעשות אחרת?

21/10/2021 09:00-15:00 – מרכז יזמות וחדשנות Open Vally  – קיסריה

"מי הבוס" – ניהול מבוסס אמון ודיאלוג – מהם מקורות הכח וההשפעה של  הסמכות הפורמאלית בעידן דיגיטאלי שהכל בו מותר ופתוח? איך הם באים לידי ביטוי בניהול שלך ובקשר עם בעלי עניין שונים- תורמים/רשויות ומשרדי ממשלה/קהילה ?

3-4/11/2021 סדנת Outdoor Training – מנהיגות אדפטיבית – כולל לינה ופינוקים

16/11/2021 09:00-15:00 – מרכז יזמות וחדשנות Open Vally  – קיסריה

בין תלות לעצמאות בפיתוח משאבים – מגוון מקורות הכנסה לארגון – הלכה למעשה

30/11/2021 09:00-15:00 – מרכז יזמות וחדשנות Open Vally  – קיסריה

בין מסורתיות לגמישות בעולם העבודה – איך מנהלים ביעילות ובהצלחה צוותים מדורות שונים ומהם השינויים בתהליכי הגיוס ובפיתוח ההון האנושי? מהם השינויים במבנים הארגוניים? בתנאי ההעסקה ובצרכי העובדים?

14-16/12/2021 מסע ב-3 ימים ב-3 ערי חוף בעקבות מגמות בשדה השינוי החברתי – 'לאכול לפגוש להתחדש':

  • 14/12 – עכו – Place making  כאסטרטגיית שינוי חברתי ארגוני וקהילתי
  • 15/12 – חיפה –תרבות פנאי ואומנות ליצירת שינוי חברתי
  • 16/12- יפו – ביסוס שינוי בר קייימא מתוך מעורבות במערכות הממסדיות הקיימות

 

מועד אחרון להרשמה: 19/9/2021

ההשתתפות מותנית בראיון קבלה

מספר המקומות מוגבל. תינתן עדיפות לארגונים המקבלים מענק מהקרן החדשה לישראל, לארגונים המשתתפים בתוכניות שתיל ומקבלים ייעוץ וליווי משתיל.

Supported with German Federal Foreign Office’s funds by ifa (Institut für Auslandsbeziehungen), Funding Programme zivik.

מס' מפגשים

6

תאריכים

05.10.21 – 16.12.21

שעות לימודים

09:00 – 15:00

מיקום

Open Valley, קיסריה

מס' מפגשים

6

תאריכים

05.10.21 – 16.12.21

שעות לימודים

09:00 – 15:00

מיקום

Open Valley, קיסריה