מנכ"לים.ות בתחילת הדרך

נכנסתם.ן לתפקיד מנכ"לית הארגון – ברכות!
להתחיל לנהל ארגון מלווה בהרבה ההתרגשות ותחושת אתגר ומוטיבציה, אבל גם דורש ללמוד הרבה כישורים חדשים בזמן קצר, ולהתחיל לקבל החלטות מורכבות מתוך ראייה רחבה. בקורס מקיף נעמיק בתפישת תפקיד המנכ"ל.ית ובמיומנויות הנדרשות בהתמודדות עם האתגרים הניהוליים הקיימים בכניסה תפקיד. נחשוב ביחד איך לנהל ולהשפיע בדרך ייחודית בעולם המשתנה תדיר, ונתנסה בלמידת עמיתים בקבוצה שתוכל להיות תומכת גם להמשך.

בין אם צמחתם.ן לניהול מתוך מקום אקטיביסטי של עשייה חברתית ופחות מעולמות הניהול "הקלאסי", נכנסתם.ן לתפקיד בעת שהסביבה הארגונית מורכבת ומאתגרת אפילו יותר מהרגיל, או צמחתם.ן לתפקיד ונדרשת לכם.ן "קפיצת המדרגה" מקצועית ניהולית –
אנחנו מזמינים אתכם.ן לעשות את זה יחד איתנו.

מנהלים ומנהלות שנכנסו בשנה האחרונה לתפקיד מנהל/ת ארגון לשינוי חברתי
•    למי שנמצאים/ות בתפקיד מעל שנה ומרגישים/ות שחסרים להם כלים ומיומנויות ניהוליות.

בעה מפגשים, אחת לשבועיים, ימי שלישי החל מה-01.03.22.
•     ההכשרה היברידית, מפגש פיזי (15:00-09:30) – מפגש זום (12:30-09:00) לסירוגין.
•    המפגשים הפיזיים יערכו בתל אביב, במקום הנגיש לתחבורה ציבורית, בהתאם להנחיות משרד הבריאות. ייתכנו שינויים בנוגע למפגשים הפרונטליים בהתאם למצב התחלואה.
•    חומרי לימוד ותרגול יישלחו בין המפגשים.
•    למשתתפים.ות תינתן אפשרות לקבלת ייעוץ אישי במהלך ההכשרה בידי מומחי שתיל בתחומים שונים

300 ש"ח

לאור המעבר בחלק מהמפגשים לזום, הורדנו את שכר הלימוד.

מפגש ראשון (זום), 1.3.22, 13:30-09:30:  מפגש פתיחה – המנכ"ל.ית בכניסה לתפקיד

מפגש שני (זום), 15.3.22, 12:30-9:00:ניהול צוות, ועד מנהל ושותפויות

מפגש שלישי(פיזי),29.3.22, 15:00-09:30: ניהול תקציב והקניית כלים בסיסיים לפיתוח משאבים

מפגש רביעי (זום), 12.4.22, 12:30-09:00: בין חזון ואסטרטגיה ליישום

מפגש חמישי (פיזי), 26.4.22 ,15:00-09:30: סדנת OUTDOOR TRAINING מנהיגות אדפטיבית – נצא לשטח ונתנסה בלמידה חווייתית דרך הפריזמה של מודל המנהיגות האדפטיבית.

מפגש שישי (זום), 10.5.22, 12:30-09:00: ניהול זמן ומשימות – להספיק יותר וברוגע

מפגש שביעי (פיזי), 24.5.22, 15:00-09:30: ״משחקים מהחיים״ סימולציות וסיכום     

תוכנית ההכשרה תותאם לשינויים בהיקף התחלואה והנחיות משרד הבריאות ובמידת הצורך מפגשים נוספים יעברו לזום.
על השינויים המלאים בתוכנית נעדכן לקראת מועדת פתיחת ההכשרה.

גלית יחיא צפדיה, יועצת ארגונית ומנחת קבוצות בכירה. שתיל – הקרן החדשה לישראל
אביטל שכטר, יועצת ארגונית ומנחת קבוצות. רכזת תחום ייעוץ ארגוני בשתיל – הקרן החדשה לישראל

מיקי גיצין, בלה אלכסנדרוב, טלי סגל, תמר אמיר, ערן קליין, רן גולדשטיין, פידא נערה טבעוני, חגית שמלי-סגל

מספר המקומות מוגבל. תינתן עדיפות לארגונים המקבלים מענק מהקרן החדשה לישראל, לארגונים המשתתפים בתוכניות שתיל ומקבלים ייעוץ וליווי משתיל.