הכשרות וכנסים

ידע ארגוני: איך הופכים אותו לנכס?

المعرفة المؤسساتية، كيف نحوّلها لمورد عام؟

איך נסכם את 2022?

השנה שחלפה בצורה יצרתית ומשתפת

הכשרת מנכ"לים/ות בכניסה לתפקיד

תכנית לפיתוח מיזמים מניבי הכנסה בארגונים לשינוי חברתי

כנסת במשבר הקורונה

אסטרטגיית נקודות היציאה ממשבר הקורונה

פרקטיזום: אסטרטגיית עבודה עם קהילת מתנדבות/ים – דווקא עכשיו

פרקטיזום: אסטרטגיה במציאות משובשת

פרקטיזום: ועד מנהל כמנוע צמיחה ארגוני

לעשות סדר במציאות משובשת – על תכנון והערכה בקידום מדיניות

מנכל"ים/ות במציאות משובשת

ניהול היברידי משולב מהבית ומהמשרד – מפגש ראשון

ניהול היברידי: ביסוס שגרות עבודה

ניהול היברידי: ניהול ישיבה היברידי ואפקטיבי

מנכל"ים/ות במציאות משובשת – מחזור שלישי