מה עבד שם? לומדים ממחאות בעולם: יצירת סולידריות מקומית-אזורית

سلسلة ويبينار: كيف_نجحوا_بذلك؟ مدن دون خوف- بناء التكافل على المستوى المحلي والمنطقة من الميدان.

תכל'סושיאל – איך נשפיע? מסרים פוליטיים לקהלים מגוונים במחאה

عَ السوشيال - كيف نؤثر؟ رسائل سياسيّة لمجتمعات متنوعة في المظاهرات

מה עבד שם? לומדים ממחאות בעולם: מקומם של איגודים מקצועיים במחאה

سلسلة ويبينار: كيف_نجحوا_بذلك؟ دور النقابات المهنية في النضال لتوسعة الحيّز الديموقراطيّ.

איך תכתבי בקשת מענק מנצחת

كيف تقومين بكتابة طلب دعم رابح

מה עבד שם? לומדים ממחאות בעולם: הממשק בין צעירים, מחאות והתקשורת. אתגרים והזדמנויות

سلسلة ويبينار: كيف_نجحوا_بذلك؟ كيف نؤثر على الإعلام عند تغطية الاحتجاج؟

מה עבד שם? לומדים ממחאות בעולם: איך לייצר התנגדות בשגרה

سلسلة ويبينار: كيف_نجحوا_بذلك؟ كيف نُشّكل مقاومة في واقع اعتيادي، بين سبت وآخر؟

כיצד נבנה חוסן ונתמודד עם שחיקה אישית וארגונית

נפגשים עם האנשים שעושים את החדשות: סיור למערכות תקשורת ערביות בצפון

איך תגדילו את ההשפעה של אתר האינטרנט שלכם.ן?

צמרת-قمة: תכנית הכשרה למנהלות העתיד

قمة

נפגשים עם האנשים שעושים את החדשות – התקשורת הערבית: עיתונים ואתרי חדשות

نلتقي مع مصممي.ات الأخبار في الإعلام العربيّ

על הדיכוי הכפול של קהילת הלהט"ב הפלסטינית

על האג'נדה – השפעה בסביבה מאתגרת: סימולציה לקידום מדיניות

على الأجندة: محاكاة تطوير سياسات

פגישות אפקטיביות: איך לקדם יעדים ולהוביל את הצוות

נפגשים עם האנשים שעושים את החדשות – התקשורת הערבית: תחנות הטלוויזיה

نلتقي مع مصممي.ات الأخبار في الإعلام العربيّ: التلفزيون

על האג'נדה: נערכים לכנסת ה-25

على الأجندة: نتحضر لانتخابات الكنيست الـ 25

ידע ארגוני: איך הופכים אותו לנכס?

المعرفة المؤسساتية، كيف نحوّلها لمورد عام؟

נפגשים עם האנשים שעושים את החדשות – התקשורת הערבית: רדיו

نلتقي مع مصممي.ات الأخبار في الإعلام العربيّ: الراديو

פרקטיזום: האם זה המסר הכי נכון בשבילנו?

פרקטיזום: קמפיין גיוס סוף שנה מתורמים פרטיים

מייצרים ערך בתוכן: למה חייבים ערוץ תוכן אפקטיבי?

הכשרת מנכ"לים.ות בכניסה לתפקיד

פרקטיזום: סיכום סוף שנה לתורמים – ככה תכתבו אותו נכון

ניהול היברידי: ניהול ישיבה היברידי ואפקטיבי

סוגרים את 2020

ניהול היברידי: ביסוס שגרות עבודה

ניהול היברידי משולב מהבית ומהמשרד – מפגש ראשון

מחאה ושינוי פוליטי: מחאת בלרוס – שימוש בטכנולוגיות למאבק חברתי

מנכל"ים/ות במציאות משובשת

לעשות סדר במציאות משובשת – על תכנון והערכה בקידום מדיניות

פרקטיזום: הגשת בקשות מענק משותפות

פרקטיזום: בניית תקציב בתנאי אי ודאות

פרקטיזום: מניבי הכנסה – אסטרטגיית לצמיחה ארגונית

ניהול קהילות בארגונים לשינוי חברתי

פרקטיזום: מימון המונים

חוק הקורונה החדש: מה הוא באמת אומר?

פרקטיזום: ועד מנהל כמנוע צמיחה ארגוני

כנסת חדשה – ממשלה חדשה – מאיפה מתחילים?

פרקטיזום: אסטרטגיה במציאות משובשת

פרקטיזום: אסטרטגיית עבודה עם קהילת מתנדבות/ים – דווקא עכשיו

ממשלה חדשה: הזדמנות לשנות

פרקטיזום: עושים קהילה בקורונה

פורום מנהיגות וניהול בזמן משבר

אסטרטגיית נקודות היציאה ממשבר הקורונה

התמודדות כלכלית-חברתית בימי משבר

קורונה? פיתוח משאבים בחירום וכלים לניהול תקציב

כנסת במשבר הקורונה

תנאי העסקה וצמצום כח אדם בימי קורונה

קמפיין מימון המונים

הגדלת החשיפה האורגנית בפייסבוק

פותחות מיקרופון

מקהל לקהילה

"בונים השפעה" – תכנון, אסטרטגיה והערכה בקידום מדיניות

מקדמים השפעה בדיגיטל

תכנית לפיתוח מיזמים מניבי הכנסה בארגונים לשינוי חברתי

האקתון לקידום חברה משותפת בצפון

וובינר קמפיין מימון המונים – איך עושים את זה?

סדנת הנחיה גראפית

התוכן עובד בשבילנו – פורום יוצרי תוכן

מנכל"ים/ות במציאות משובשת – מחזור שלישי

העברת מסרים – איך לרתק בזום?

העברת מסרים בזום – מצגת שקולעת בול

פרקטיזום טרנדים בפיתוח משאבים

מנטורים עסקיים – מה יוצא לנו מזה?

פרקטיזום: הכלכלה ואנחנו – ההקשר הרחב

עולם חדש אמיץ נולד: הובלת תהליכי חדשנות בארגון

מייצרים ערך בתוכן: תכל'ס, איך יוצרים תוכן?

פרקטיזום: הערכת יכולות הסתגלות

עולם חדש אמיץ נולד: מיפוי מגמות עתידיות

למה כדאי להיות ארגון מגוון ואיך עושים את זה?