אתם.ן עובדים.ות כל הזמן, עמוסים.ות במשימות ומנסים.ות להשיג את כל יעדי הארגון, גם מרחוק.
אבל המצב המתמשך הזה שוחק, גם אותך כמנהל.ת וגם את הצוות שלך.
התמודדות עם שחיקה היא פעולה מורכבת הנוגעת להיבטים ניהוליים, ארגוניים ואישיים.
אז מה כדאי לעשות? על מה לשים דגש? איך זה קשור לפרגון? ואיך עושים את כל זה  מרחוק?
במפגש שלנו ננסה לענות על כל השאלות המאתגרות האלו.

יום שלישי, ה-08.12.20, 10:00-09:00, בזום

ורלי פס, מנהלת תחום פיתוח יכולות בשתיל – הקרן החדשה לישראל

תמר אמיר, יועצת ארגונית בשתיל – הקרן החדשה לישראל

מנהלי.ות צוותים ומנכל"יות.ים בארגונים לשינוי חברתי

מספר המקומות מוגבל. תינתן עדיפות לארגונים מקבלי מענק מהקרן החדשה לישראל, לארגונים המשתתפים בתכניות שתיל, ולמקבלים ייעוץ וליווי משתיל.

ההרשמה ללא עלות אך נדרשת הרשמה מראש.