דו"ח פערי שכר מגדריים במגזר הציבורי

רעות מרציאנו, עורכת: תמר אדלשטיין

27.11.2013

קבוצת הפעולה לצמצום פערי שכר מגדריים במגזר הציבורי קיימה תהליך עבודה משותף עם אגף השכר והסכמי העבודה במשרד האוצר. שיתוף הפעולה נועד להרחיב ולשפר את המידע בתחום.

במסמך תמצאו את הניתוח של הנתונים הקיימים ואת ההמלצות שהעבירה הקבוצה למשרד האוצר בנוגע לאיסוף נתונים, ניתוחם והצגתם. תמצאו כאן גם את תגובת המשרד להמלצות ואת ההסכמות שהושגו מולו.

להורדת המאמר

מאמרים בנושא מגדר

דדליין

אין דדליין

נייר עמדה – אלימות מגדרית

מרב דגן

דדליין

אין דדליין

נשים בהנהגת ארגוני חברה אזרחית: הנהגה, השתלבות או שוליות?

גל דויטש, החוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה, אוניברסיטת תל אביב

דדליין

אין דדליין

יצירת מערכים חינוכיים לתיכונים, מכינות, צה״ל ואקדמיות – בנושא הפרדה מגדרית

פורום המאבק בהדרת נשים

דדליין

אין דדליין

מדד המגדר: אי שוויון מגדרי בישראל 2014

שוות: המרכז לקידום נשים בזירה הציבורית, מכון ון ליר

דדליין

אין דדליין

שכר שווה: זכותון לעובדת

פרויקט "שוות ערך"

דדליין

אין דדליין

פערי שכר מגדריים בישראל – תמונת מצב

נוגה דגן-בוזגלו, יעל חסון ואריאן אופיר

דדליין

אין דדליין

נשים במקצועות הטיפול

שוות ערך, שתיל

דדליין

אין דדליין

מפעל ההזנה כמנוף לתעסוקת נשים

רעות מרציאנו, פרויקט שוויון מגדרי בתעסוקה

דדליין

אין דדליין

לכתוב לכולם.ן – המדריך לכתיבה שוויונית וניטרלית-מגדרית

דפנה אייזנרייך

דדליין

אין דדליין

שוויון במרחב: הצעות יישומיות להתמודדות עם תופעת הדרת הנשים בישראל

עו"ד מרים זלקינד