הכשרות וכנסים

ניהול עם משמעות – הכשרת מנהלים.ות בדרג ביניים. הכשרה פרקטית לרכישת מיומנויות ניהול ומנהיגות הרלוונטיות לאתגרי היום יום שלך

إدارة ذات معنى- تدريب مُعد للمدراء في الدرجات الإدارية الوسطى تدريب عمليّ لاكتساب مهارات الإدارة والقيادة ذات الصلة بتحدياتكم/ن اليوميّة

פרקטיזום: לינקדאין לארגוני חברה אזרחית

מותר ואסור לקראת הבחירות לרשויות המקומיות (מועד 2)

المسموح والممنوع في انتخابات السلطات المحليّة

מפגש חשיפה לשירות חדש – ייעוץ פסיכולוגי לארגונים להתמודדות עם שחיקה בעיתות משבר

لقاءٍ خاص للتعرف على خدمة جديدة- استشارة نفسيّة للمنظمات للتعامل مع استنزاف الطاقات واوقات الأزمات

פרקטיזום בנושא שיתופי פעולה עם המגזר העסקי

لقاءٌ عبر الزوم في موضوع تطوير شراكات مع القطاع التجاريّ

פרקטיזום: כלים לניהול ומעקב תקציבי בעידן של אי ודאות

دورة عبر الزوم: أدوات لإدارة ومراقبة ميزانيات في فترة تمتاز بالشك وعدم الثبات

מה עבד שם? לומדים ממחאות בעולם: איך לייצר התנגדות בשגרה

سلسلة ويبينار: كيف_نجحوا_بذلك؟ كيف نُشّكل مقاومة في واقع اعتيادي، بين سبت وآخر؟

דוברות במציאות מאתגרת- פיתוח מקצועי והעשרה לדוברים.ות מארגוני זכויות אדם, מאבק בכיבוש, חברה משותפת, וארגוני חברה ערבית

عمل الناطق/ة بلسان في واقع مليء بالتحديّ- تطوير مهني وتنمية للمتحدثين والمتحدثات بلسان منظمات حقوق الإنسان، والنضال ضد الاحتلال، والمجتمع المشترك ومنظمات المجتمع العربي

מה עבד שם? לומדים ממחאות בעולם: הממשק בין צעירים, מחאות והתקשורת. אתגרים והזדמנויות

سلسلة ويبينار: كيف_نجحوا_بذلك؟ كيف نؤثر على الإعلام عند تغطية الاحتجاج؟

מה עבד שם? לומדים ממחאות בעולם: מקומם של איגודים מקצועיים במחאה

سلسلة ويبينار: كيف_نجحوا_بذلك؟ دور النقابات المهنية في النضال لتوسعة الحيّز الديموقراطيّ.

מה עבד שם? לומדים ממחאות בעולם: יצירת סולידריות מקומית-אזורית

سلسلة ويبينار: كيف_نجحوا_بذلك؟ مدن دون خوف- بناء التكافل على المستوى المحلي والمنطقة من الميدان.

איך תכתבי בקשת מענק מנצחת

كيف تقومين بكتابة طلب دعم رابح

הרצאה מוקלטת: תכל'סושיאל – איך נשפיע? מסרים פוליטיים לקהלים מגוונים במחאה

عَ السوشيال - كيف نؤثر؟ رسائل سياسيّة لمجتمعات متنوعة في المظاهرات

מותר ואסור לקראת הבחירות לרשויות המקומיות

المسموح والممنوع في انتخابات السلطات المحليّة

תכל'סושיאל- סטוריטלינג חברתי: איך להעביר מסר אפקטיבי ומה ניתן ללמוד ממחאת הדמוקרטיה?

عَ الشوسيال- تدريب "كيف نحكي قصتنا" كيف نوصل رسالة فعالة، وماذا يمكننا التعّلم عن الاحتجاج الديموقراطيّ؟

3 בזירה אחת: אקלים, חברה ודמוקרטיה

3 في حيّز مشترك: المناخ، المجتمع، الديمقراطية

סדנה מעשית לניהול ערוץ טיק-טוק אפקטיבי

دورة عملية في إدارة قناة محتوى فعّال في الـ "تيكتوك"

הרצאה מוקלטת: פרקטיזום "עבודה עם הקהילה בתקופה של מחאות ציבוריות רחבות"

دورة عبر تطبيق الزوم: العمل مع المجتمع وقت احتجاجات شعبية واسعة

כיצד נבנה חוסן ונתמודד עם שחיקה אישית וארגונית

IMPACT –הכשרה מקצועית לדוברות פוליטית

IMPACT- تدريب مهني في الإعلام السياسيّ.

נפגשים עם האנשים שעושים את החדשות: סיור למערכות תקשורת ערביות בצפון

איך תגדילו את ההשפעה של אתר האינטרנט שלכם.ן?

על האג'נדה – השפעה בסביבה מאתגרת: סימולציה לקידום מדיניות

على الأجندة: محاكاة تطوير سياسات

פגישות אפקטיביות: איך לקדם יעדים ולהוביל את הצוות

צמרת-قمة: תכנית הכשרה למנהלות העתיד

قمة

על האג'נדה: נערכים לכנסת ה-25

على الأجندة: نتحضر لانتخابات الكنيست الـ 25

על הדיכוי הכפול של קהילת הלהט"ב הפלסטינית

ידע ארגוני: איך הופכים אותו לנכס?

المعرفة المؤسساتية، كيف نحوّلها لمورد عام؟

איך נסכם את 2022?

השנה שחלפה בצורה יצרתית ומשתפת

הכשרת מנכ"לים/ות בכניסה לתפקיד

האקתון לקידום חברה משותפת בצפון

וובינר קמפיין מימון המונים – איך עושים את זה?

תכנית לפיתוח מיזמים מניבי הכנסה בארגונים לשינוי חברתי

מקדמים השפעה בדיגיטל

"בונים השפעה" – תכנון, אסטרטגיה והערכה בקידום מדיניות

מקהל לקהילה

פותחות מיקרופון

הגדלת החשיפה האורגנית בפייסבוק

קמפיין מימון המונים

תנאי העסקה וצמצום כח אדם בימי קורונה

כנסת במשבר הקורונה

התמודדות כלכלית-חברתית בימי משבר

קורונה? פיתוח משאבים בחירום וכלים לניהול תקציב

אסטרטגיית נקודות היציאה ממשבר הקורונה

פורום מנהיגות וניהול בזמן משבר

פרקטיזום: עושים קהילה בקורונה

ממשלה חדשה: הזדמנות לשנות

פרקטיזום: אסטרטגיית עבודה עם קהילת מתנדבות/ים – דווקא עכשיו

פרקטיזום: אסטרטגיה במציאות משובשת

כנסת חדשה – ממשלה חדשה – מאיפה מתחילים?

פרקטיזום: ועד מנהל כמנוע צמיחה ארגוני

חוק הקורונה החדש: מה הוא באמת אומר?

פרקטיזום: מימון המונים

ניהול קהילות בארגונים לשינוי חברתי

פרקטיזום: מניבי הכנסה – אסטרטגיית לצמיחה ארגונית

פרקטיזום: בניית תקציב בתנאי אי ודאות

פרקטיזום: הגשת בקשות מענק משותפות

לעשות סדר במציאות משובשת – על תכנון והערכה בקידום מדיניות

מנכל"ים/ות במציאות משובשת

מחאה ושינוי פוליטי: מחאת בלרוס – שימוש בטכנולוגיות למאבק חברתי

ניהול היברידי משולב מהבית ומהמשרד – מפגש ראשון

מחאה ושינוי פוליטי: מחאת לבנון – מאבק חוצה עדות בחברה משוסעת

ניהול היברידי: ביסוס שגרות עבודה

סוגרים את 2020

ניהול היברידי: ניהול ישיבה היברידי ואפקטיבי

פרקטיזום: סיכום סוף שנה לתורמים – ככה תכתבו אותו נכון

הכשרת מנכ"לים.ות בכניסה לתפקיד

מייצרים ערך בתוכן: למה חייבים ערוץ תוכן אפקטיבי?

פרקטיזום: קמפיין גיוס סוף שנה מתורמים פרטיים

פרקטיזום: האם זה המסר הכי נכון בשבילנו?

המקפצה לקידום מדיניות: הקורס לפיתוח פרויקט המדיניות שלך

מייצרים ערך בתוכן: תוכן בונה קהילה – קהילה בונה תוכן

תוכניות עבודה אג'יליות במציאות משתנה

למה כדאי להיות ארגון מגוון ואיך עושים את זה?

עולם חדש אמיץ נולד: מיפוי מגמות עתידיות

פרקטיזום: הערכת יכולות הסתגלות

מייצרים ערך בתוכן: תכל'ס, איך יוצרים תוכן?

עולם חדש אמיץ נולד: הובלת תהליכי חדשנות בארגון

פרקטיזום: הכלכלה ואנחנו – ההקשר הרחב

מנטורים עסקיים – מה יוצא לנו מזה?

פרקטיזום טרנדים בפיתוח משאבים

העברת מסרים בזום – מצגת שקולעת בול

העברת מסרים – איך לרתק בזום?

מנכל"ים/ות במציאות משובשת – מחזור שלישי

התוכן עובד בשבילנו – פורום יוצרי תוכן