הכשרות וכנסים
הכשרות וכנסים שהסתיימו
- 9 בפברואר, 2023
כיצד נבנה חוסן ונתמודד עם שחיקה אישית וארגונית
- 28 בנובמבר, 2022
פגישות אפקטיביות: איך לקדם יעדים ולהוביל את הצוות
- 14 בדצמבר, 2022
צמרת-قمة: תכנית הכשרה למנהלות העתיד
قمة
- 22 בספטמבר, 2022
איך נסכם את 2022?
השנה שחלפה בצורה יצרתית ומשתפת
- 5 במרץ, 2019
הכשרת מנכ"לים/ות בכניסה לתפקיד
- 26 במאי, 2019
האקתון לקידום חברה משותפת בצפון
- 22 במרץ, 2020
תנאי העסקה וצמצום כח אדם בימי קורונה
- 14 באפריל, 2020
פורום מנהיגות וניהול בזמן משבר
- 10 במאי, 2020
פרקטיזום: אסטרטגיה במציאות משובשת
- 1 ביוני, 2020
פרקטיזום: ועד מנהל כמנוע צמיחה ארגוני
- 13 באוגוסט, 2020
לעשות סדר במציאות משובשת – על תכנון והערכה בקידום מדיניות
- 8 בספטמבר, 2020
מנכל"ים/ות במציאות משובשת
- 14 בספטמבר, 2020
ניהול היברידי משולב מהבית ומהמשרד – מפגש ראשון
- 12 באוקטובר, 2020
ניהול היברידי: ביסוס שגרות עבודה
- 19 באוקטובר, 2020
ניהול היברידי: ניהול ישיבה היברידי ואפקטיבי
- 26 באוקטובר, 2020
הכשרת מנכ"לים.ות בכניסה לתפקיד
- 16 בנובמבר, 2020
תוכניות עבודה אג'יליות במציאות משתנה
- 1 בדצמבר, 2020
עולם חדש אמיץ נולד: הובלת תהליכי חדשנות בארגון
- 20 באפריל, 2021
מנכל"ים/ות במציאות משובשת – מחזור שלישי
- 1 במרץ, 2022
מנכ"לים.ות בתחילת הדרך
- 17 במאי, 2022
ניהול עם משמעות: קורס למנהלים.ות בדרג ביניים
- 20 ביוני, 2022
קהילה לשינוי חברתי: קורס מנהלות ומנהלי קהילה
- 15 בספטמבר, 2022